面试的时候觉都不错，但是入职后发现跟面试时差距还挺大的，大家如何解决岗位胜有没有人知道？

面试的时候觉都不错，但是入职后发现跟面试时差距还挺大的，大家如何解决岗位胜有没有人知道

举报该问题

相似回答

面试的时候觉得都不错,但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,有没...答：的确，你的这个问题，我觉得是大多企业会面临的问题，理论上无法完全避免，只能选信效度较高的测评产品作为辅助。我们公司目前用的ATA OPA职业性格测评，他们会出具专门的岗位胜任力报告，全方位衡量员工岗位胜任力，可以在入职...

面试的时候觉得都不错,入职差别好大,怎么解决岗位胜任力的问题,有没...答：，那可以试试OPA职业性格测评，会出专业的岗位胜任力报告，可以在入职前作为一些参考

面试的时候觉得都很优秀,但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,大家如何...答：解决入职工作以后的岗位胜任力问题，需要尽快适应环境，同时还需要钻研专业知识，掌握相应的专业技能，就可以使自己尽快胜任本职工作了。

这年头打工人真难,面试的时候觉得都不错,但是入职后发现跟面试时差距还...答：需要适应新的工作环境和团队：每个新工作都有自己独特的工作流程、团队文化和工作方式。要适应和融入新环境需要时间和努力。对于这种情况，一些建议如下：保持积极的心态：意识到这种差距是正常的，并以积极的心态面对挑战和学习...

入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样,这种情况要怎么处理_百度知 ...答：当入职后发现实际待遇跟面试时说的不一样时，首先去问一下HR为什么会出现这样的差距，看看是不是HR那边把薪资弄错了。如果HR态度强硬，坚持说就是这个水平的话，那么不要纠结，直接走人。因为一个靠欺骗员工来换取入职率的...

这年头找工作太不容易了,面试的时候觉得都不错,入职差好大,怎么解决岗...答：他们有专门的岗位胜任力报告，可以在入职前作为一些参考我就通过这个找到了工作

大家正在搜

面试成功后如何恢复入职面试问什么时候能入职年底面试什么时候入职面试成功后突然不想入职了刚入职几天有公司找我面试答应入职又反悔的面试者年底面试年后入职面试后入职最多拖多久新人入职