考勤迟到要给机会吗

Question

如题所述

Answer 1

不需要。
每个月有小于等于三次机会迟到/早退五分钟内，视为正常考勤，不处罚不扣款但口头警示；单次超过5分钟，需要处理异常，可采用请假办法，请假设定好最小单位。每个月都有3次机会，所以再迟到就不能再给机会了。
考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。