年后要辞职了，怎么和经理说呢

如题所述

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第1个回答 2016-02-11

家里有事，或者有朋友公司现在她怀孕没办法管，你要过去帮忙

第2个回答 2016-02-11

实话实说吧

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如何跟主管辞职不尴尬?答：也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为...

离职时,你会跟领导说什么?答：第一句：“领导，虽然这几年在你的带领下发展不错，但考虑XX原因，我打算离开公司…”先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你聊时，你会不会在离职理由里提到和他有关的因素。第二句：“领导放心，我会做好...

辞职要怎么跟上司说?答：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那...

在职场中想要离职的话,怎么和经理说比较得体?答：张嘴说该说的话，不要说不该说的话。这是一种智慧。总之，在辞职谈话中，上班族不必因为辞职的理由而纠结这个问题。因为准备辞职，选择领导顺利批准离职的理由，离开就可以了。中间对话可以说必要的话，没有的话最好少听。人事/领导找你谈话，其实是想了解公司职员的离职目的，了解公司的现状和未来的...

如何和领导谈离职答：1、说辞职理由肯定会问你为什么要辞职，然后会挽留你，这是我们遇到的第二个难关，毕竟情面难却，稍有不慎很容易在这件事上弄得不愉快，又何必呢？好聚好散，大家以后还是朋友，这才是最好的结局。首先，辞职的理由一定不要是任何关于对工作内容不满的地方，这都是对老板的变相打脸，也不要说对...

不想干现在的工作了,想辞职,但不知道怎么和经理说,何况当初这份工作时...答：3、跟朋友沟通过以后，可以找人事领一份辞职单。先填好，再交给经理，不用你花心思去想怎么说这个事情。哪家公司来人去人都很正常，有什么不好意思的呢。4、如果真的不想继续做下去，理由可以随便想。比如最近觉得有点累，想休息一下。或者觉得自己对这一行不太感兴趣，想找个自己喜欢的行业。最...

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