离职和自离有什么区别

如题所述

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第1个回答 2015-08-09

炒鱿鱼和炒别人鱿鱼本回答被提问者采纳

第2个回答 2020-03-30

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辞职和自动离职有什么区别答：法律分析：辞职和自离的区别如下：1、性质不同，辞职一般是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...

自动离职和辞职的区别答：【法律分析】：辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；...

离职自离和辞职的区别答：法律分析：辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人...

主动离职和自动离职有什么区别答：法律分析：辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职，即...

自离和正常离职的区别答：离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之后在没有达到离职时间时私自离开岗位。辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，已经尽到告知义务，没有法律责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法...

自离和辞职有什么区别答：法律分析：辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...

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