本人个体老板,脚踝扭伤骨折,不属于工伤,保险公司如何界定工资标准

Question

如题所述

Answer 1

保险公司如何界定工资标准是根据目前薪酬体系的考察和分析，并结合公司未来发展过程中对人力资源管理于开发的要求，重新构建公司的薪酬体系。
申请伤残认定，认定后申请评残，评残后申请赔偿。
受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。