制衣厂厂规，结尾怎么写？

要让人心服的敢觉。

举报该问题

第1个回答 2014-03-02

说什么也没用，打工仔，最怕得当然是被炒鱿鱼啦，直接【衣着父母心，我们是为了大家而努力的，所以违反上述着开除，一切情面没得给】到时就要看你对他们的做法了，起码能吓吓他们。

第2个回答 2014-03-02

希望大家严格遵守

第3个回答 2014-03-02

希望大家严格遵守

相似回答

牛仔服装厂200人规模。日产2000件。要一个规章制度,要简洁,还有奖罚制 ...答：八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、图片带出门外的，将以盗窃行为处置。九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。制衣厂厂规总章第一章总则 1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订...

去厂里学制衣服要注意那些?答：去厂里学这一的话肯定要注意学习，肯定要把心思都放在学习上，要认真听讲，要认真看人家怎么做，要认真做好笔记，要认真做好记录好每一个方法，每一个技巧。不懂的地方就要问，不耻下问，不要觉得面子不好了，就不去问人家了，要放下面怎样放下自尊去问人家，这样才学习的好。

制衣厂可以带孩子在宿舍吗答：我想大部分自己，但是不可以带孩子到宿舍里去的，一般正规的都会有点严励，欣赏一下，如果所有员工都带小孩去宿舍，那成什么样啦？那不成那个旅店宾馆啦，这还有没有一点规矩和厂规呢？除非一些个人的，苏联的制衣厂小小行的，如果在特别情况下，有可能可以允许你带小孩子到宿舍去吧，大部分正规一点的都...

制衣厂可以带孩子在宿舍吗答：不管哪个单位都是不可以带孩子在宿舍的，因为工厂毕竟是生产单位，孩子属于无民事行为能力的人群，会发生什么事情谁也无法预见，一旦出了事，遇到不讲道理的家属吵闹赔偿，厂家是不会为你承担责任的。所以，为了孩子安全你千万不能把孩子带到宿舍去，实在没有人照看，可以将孩子发到专门托管机构去。

服装厂员工手机充电被车间主任罚100元罚款合理吗?答：看你的工厂制度，如果没有明令禁止，就是可以的，但是如果是一些工作特殊需要，充电会有电花，如果附近有易燃物体，会着火或爆炸，但是扣除100，我觉得有点多。

旷工通报批评怎么写答：制衣办公室 20**-1-27 旷工通报批评范文篇五生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意...

大家正在搜

制衣厂招聘信息怎么写吸引人服装厂个人总结怎么写服装厂主管总结怎么写服装厂的招工启事怎么写服装厂招工简章怎么写服装厂招工计划怎么写小型服装厂招工广告怎么写厂里的招工启事怎么写新开服装厂招聘怎么写

怎样写厂规

怎样制订制衣厂规厂纪制度

服装厂规章制度

求~服装厂车间、后道、裁床标语谢谢

广州瑞源制衣厂厂规

制衣厂规章制度

制衣厂厂规,急需一个详细的厂规。规模估计在100人到200人...

求服装厂,厂规制度,每个工种每个岗位的责任制，厂纪厂规，越详...