答：不可以。 审查调查中的重要谈话,谈话人员应尽可能以本机关干部为主,并与谈话对象的职务职级尽可能相适合。人员借调是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其
隶属关系的情况，多见于国家机关、事业单位或
社会团体为解决编制不足，从下属单位或其他单位借用人员，或者存在于企业间的经营指导、技术指导交流以及企业集团内人员交流。
核实性谈话，也称为过程性谈话或处置性谈话，也就是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（以下简称《监督执纪工作规则》）第
二十一条及第五章整章规定的谈话函询。《监督执纪工作规则》第二十一条明确规定，纪检监察机关对问题线索有4类处置方式，其中一类就是谈话函询。这里的谈话主要是针对党员干部一般性违纪问题线索，通过谈话方式，让被反映人把问题讲清楚，纪检监察机关结合其他手段甄别核实后予以分类处理的线索处置过程。