银行辞职报告交了一个月支行行长已签字分行行长不批怎么办

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第1个回答 2014-11-07

那只好先干着！若能出工不出力，进人不尽心，分行长就会批了！本回答被网友采纳

第2个回答 2014-11-07

辞工需提前一个月提交书面辞职报告，等到下个月的那一天不管单位有没有招到人也不管领导签不签字都可以走人，劳动法有这样规定。

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银行辞职了领导不给签字怎么办?答：书面辞职信提前30日交给公司。时间一到，不批准照样走人！没找到交接的人是他们的问题，与你无关！如果他们敢不发工资给你，找劳动局告他们！下次记得把谈话录音，作为证据！

递交辞职报告了,单位不批准怎么办,理由是未满最低服务年限答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

辞职报告已经提交,但是领导不签字不放人怎么办?答：可到劳动局投诉，自然，这一切的先决条件是，你手上有直接证据，证实你是企业员工，这种平常就应特别注意累积，例如手上有与集团公司签署的劳动合同书，工牌等，根据银行转帐发放工资的纪录，也是最充分的数据信息。

银行辞职跟行长提还是主任答：递交支行行长以后，行长需要再递交给市行人力部。一般行长会让其他员工或者本人亲自来和你沟通，让你好好考虑。真正想辞职的你只需要告诉他你已经想清楚了，觉得这份工作确实不适合自己。递交给市行以后，人力部的主任会通知你走流程，这时候你只要配合领导走程序就好。除了签字以外，会需要一些相关部门的...

从银行离职辞职报告交到现在有三个月,拖了三个月还没给办离职手续,现在...答：要看处分是否合理，建议当事人去劳动行政部门投诉，或者提起劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...

从银行辞职出来,后悔得很,怎么办答：首先，如果可能你可以回到你原来的银行曾经一个下属离开银行到上市公司任财务总监，但是一年以后就后悔了，想回到原来的分行已经不可能了，所以由于一个老领导去了另一分行任行长，所以大家协商去了那个分行任职，因此如果你的老领导或者朋友有这样的机会，你也可以在原来的银行换一个分行。其次，你可以到...

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