在公司当学徒期间公司让我钱一份合同大概内容是:{在公司任职期间每三个月调薪一次,每月压工资一半直到压满5000元。在公司干满三年5000元归还如未满三年5000元外加当月工资作为学徒费。}是否违反了劳务合同?我现在不想干了这5000元能不能拿到?公司三个月并没有加薪算不算违约?证据补充:工资