我在上海虹口一家理发店做美发 没签合同 刚刚开始说好的给保底2000 由于表现不是怎么好 就要辞退我

Question

如题所述

Answer 1

没劳动合同是好事。

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

4、如果请律师帮忙，申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

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就算不发保底工资 他所走的提成也没按正常的提法去算 我该怎么做

追答

你好，理发店的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。

也可以向理发店所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！
你应当准备以下资料：
（1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；
（2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）；
（3）你和公司之间存在劳动关系的证据，例如：工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词，等。
（4）你本人的身份证（带上复印件）

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