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人力资源管理和物流管理哪个就业前景好些
答:
要求学生接受行政管理的系统训练,兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、
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等工作。 因此对于行政管理的未来就业趋势,依然可以预见,...
秘书
职业生涯规划介绍
答:
对照企业
招聘秘书
的职业标准,我基本上符合要求,这将更加坚定我实现职业理想的信心。1、我的职业兴趣分析表 专业职业对职业兴趣的要求改进 措施 中技
文秘
专业1.对计算机技术感兴趣2.喜欢收集资料和数据3.喜欢写 文章 做笔记1.加强计算机操作水平,第二学期考取计算机操作证书、第四学期考取速录员资格...
空中乘务专业主要的课程有哪些?
答:
同学你好:1、对于空乘专业来说最重要的课程就是形体课程,形体的好坏是留给老师的第一个直观印象。在形体课的内容中,会涉及到对于学生形体的纠正,因为有些同学会有很多形体上的问题,比如:弯腰驼背、含胸、耸肩、脖子前倾、O型腿、X型腿等问题,需要通过上形体课,利用一些矫正的方法去练习和改正。...
集团公司职务有哪些
答:
4.
招聘
主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 ...4.总经理
秘书
5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11....
高级
程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39...
HR之道:如何确保绩效考核的公正性
答:
绩效考核要具有实效就要对企业前期做好人力资源诊断,做出人力资源分析,对部门岗位做出正确评估和分析,做到公平、公正、公开。绩效考核失去公正性,即会挫伤员工积极性,不利于鼓励员工创造性地、保质超量地做好工作,严重时误导企业用人决策,产生逆向分配;相对的,绩效考核确保公正性则能激励员工,消除抵触...
大学学日语专业(我是女生)毕业后有就业前景吗
答:
随着在上海的日企现地化程度不断推进,来上海开拓商机的日本中小企业不断增加,对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外,日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。同时,也纷纷向广大的应届生们打开了通过日语专业
招聘
出国工作的大门。中国与日本是政冷经热,...
在深圳打工不想进厂有别的赚钱方法吗?
答:
如果实在没什么技能,又还年轻的话,可是考虑花点时间去学下电脑,比如平面设计,CAD,或都
高级文秘
。做个文员,上班轻松,一个月也有1600-2000左右的收入。而且一般周六日双休,法定节假日休。只是不是长久之际,只能解一时之困,因为文员是吃青春饭的,一般企业都要求不能年龄不能超过二十八或三十。...
谁有自考
文秘
真题,帮忙给一份吧。在此,谢过了!
答:
全国2010年7月高等教育自学考试中外
秘书
比较试题 课程代码:00527 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.中外秘书理论与实践的比较是( )A.静态的对应比较 B....
秘书
考试考些什么内容啊?
答:
1、从事
秘书
职业一年以上;2、职业学校秘书专业毕业;3、经过本职业初级正规培训。中级:1、取得初级秘书资格职业证书,从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训;2、取得初级秘书资格职业证书并从事秘书工作三年以上;3、从事秘书工作四年以上并未经本职业中级正规培训;4、秘书专业大学专科毕业。
高级
:1...
商务礼仪案例分析
答:
4、一次某公司
招聘文秘
人员,由于待遇优厚,应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了3万字的作品,内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利,书法也堪称佳作。小张五官端正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着...
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