66问答网
所有问题
当前搜索:
高校里的劳务派遣人员工资
...人知道“天津
大学
”
劳务派遣
编制的行政
人员的工资
待遇吗?有机会以后...
答:
...
劳务派遣
服务费收费标准
答:
劳务
人员工资
应由
劳务派遣
公司按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司
的劳务
费及相关费用,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...
劳务派遣
是临时工吗
答:
我认为
劳务派遣
和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低
工资
、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
劳务派遣人员的工资
为什么会不一样?
答:
你好!同样是
劳务派遣员工
,但在用工单位可能是不一样的岗位,
工资
有差别;如是同样的岗位,可以主张同工同酬。签的劳动合同一般是两份,用人单位与劳动者一人一份。
劳务派遣人员
有
工资
要其他公司给
的劳务
费违法吗
答:
不违法。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,所以是不违法的。
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
保安最低
工资
标准是多少
视频时间 00:55
给
劳务派遣员工
发福利怎么列支
答:
根据上述规定,
劳务派遣人员
产生的费用,贵公司需要区分是否包含在与劳务派遣公司协议(合同)中,若包含在协议中需要作为劳务费,根据派遣公司所开具的发票税前扣除,若直接支付给
员工
个人的费用,应作为
工资
薪金支出和职工福利费支出,劳务派遣人员为企业生产经营发生的各项费用,在企业的合理支出范围内可在企业所得税前列支。 相...
...一汽夏利的工作。招聘
人员
说是
劳务派遣
,
工资
待遇说的挺
答:
劳务派遣
的待遇不是很好,对
员工
没有保障,并且待遇比正式工低,
工资中
一部分还要给
劳务工资
揩油,我的建议是不去做劳务工,正式工(与公司直接签劳动合同)还是可以去的,到一定工龄后,待遇就很好了。
劳务派遣
单位未派出去
的人员的工资
怎么处理?
答:
这样的话是走管理费用 因为
人员派遣
是一种成本支出 所以 借:管理费用 贷:应付
职工薪酬
—工资 作 营业外支出 是不合适的 因为帐户设置的时候就已经限制了 营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处置无形资产净损失、债务重组损失、计提的无形资产减值准备、计提的固定资产减值准备、计提的在...
劳务派遣
是编制内还是编制外的人?
答:
劳务派遣
介绍合同工与劳务派遣虽然都是编外
人员
,但一个和事业单位直接发生劳动关系,
工资
待遇、劳务纠纷什么的都是由事业单位直接负责的;而劳务派遣工由不同,是和劳务派遣公司发生直接关系。虽然在事业单位的岗位上工作,但工资待遇、五险一金、劳动纠纷等,都是由劳务派遣公司负责的,和事业单位没有什么...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜