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高校薪级工资标准
2019南平邵武事业单位新录用的
工资标准
答:
例、一名工作人员,高中毕业,1994年参加工作,2004年聘为科员,按科员套改的薪级工资为9级,按办事员套改的薪级工资为10级,可以执行10级。工作人员按套改办法确定的薪级工资,低于相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资的,执行相同学历新参加工作人员转正定级
薪级工资标准
。例、一名大学本科毕业生,2004年...
...招大专及以上学历,本科考进去是不是
工资
高一点?
答:
对于事业单位新职工,转正定级的时候还会确定薪级工资。事业单位管理岗和专技岗的薪级工资分为65个等级, 学历与薪级工资有明确的对应标准: 初中学历 对应1级
薪级工资标准
, 高中或中专学历 对应2级薪级工资标准, 大学专科学历 对应5级薪级工资标准, 大学本科学历 对应7级薪级工资标准, 硕士研究生学历 对应11级薪级工...
河北事业单位
工资标准
表2022
答:
一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级...
事业单位
薪级工资
答:
一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。 2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个...
事业单位
薪级工资标准
表2022
答:
基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个...
1987年12月参加工作,
薪级工资
应是多少级
答:
例、一名工作人员,高中毕业,1994年参加工作,2004年聘为科员,按科员套改的薪级工资为9级,按办事员套改的薪级工资为10级,可以执行10级。工作人员按套改办法确定的薪级工资,低于相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资的,执行相同学历新参加工作人员转正定级
薪级工资标准
。例、一名大学本科毕业生,2004年毕业参加工作,按...
事业编级别
工资
档次
对照
表
答:
二、事业单位员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、事业单位
薪级工资标准
1、专业技术人员、管理人员由...
2022年事业单位
工资标准
表(最新)
答:
基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等银逗搜级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级...
2022年事业单位
工资标准
表(最新)
答:
一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等银逗搜级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,...
事业单位工勤人员
薪级
怎么确定
答:
2、薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的
薪级工资标准
。二、套改年限和任职年限计算 (一)套改年限计算 ...
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