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领导调我去不想去的岗位
老板为什么要把我
调离
原
岗位
?
答:
所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的老板认为你并不怎么适合那个工作
岗位
而选择将你
调
岗,但是这个时候你并
不想要
辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。
我的
朋友小林他就面临过这样的情况,当...
被
领导
调到别
的岗位
,
不愿意去
,怎么办
答:
一般情况下被
领导
调到其他岗位,有一种可能就是目前
的岗位
不适合你,他会去给你调到其他更适合你的岗位,还有一种情况就是他对你不满意,然后需要把你调到其他
岗位去
。在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你不想去,那么你可以和领导说,说你
不想去的
理由。比如你...
领导
给我
调岗位
了我该怎么办?
答:
如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
领导
给你调岗你怎么办?
答:
如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
上级
调我去
较远的地方上班,
不想去
,该不该离职?
答:
上级调你去较远的地方工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接
领导
反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过公司内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
领导
安排
我岗位调动
,升职,个人
不想调动
,如何委婉的拒绝?
答:
1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明。 2、要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负
领导的
希望。不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话。 3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展。
如何拒绝
领导
对
我的调
岗要求
答:
如果是公司需要有人到你
不想去的岗位
,并不是
领导
个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,...
领导
给我
调
岗
我不想去
怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
要把
我的岗位
调走,我该怎么办?
答:
如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
领导调我去
其他部门怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
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