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领导说我屈才了
、你刚到新单位上班,
领导
让你端茶倒水,你有何感想?
答:
如果你是以
领导者
、管理者的身份,或是以专家的身份到这个单位,不要轻易做这事,倒不是端架子,而是树立形象的必要。如果你是新入职的,完全有必要做一些普通的事,这不是低三下四,而是培养谦虚的品格,“能
屈才
能伸”嘛。
领导
想开除我的副手然后扶其他人上来我应该怎么做?
答:
能力差吧,让人比下去了,无论在哪里工作公司都不会养闲人,一旦自己失去了利用价值,就不会有人在继续用他。3,实在不行就只能直接说了,感觉不知如何开口,就一起吃顿饭,告诉他实情,看看在开除他之前他能不能找到下家,给他点时间。这个看你跟
上司
怎么
说了
。也不知道会不会给这个时间 ...
我的个人能力很强,为什么得不到
领导
的重用呢?
答:
这是个人最重要是必须特有的,有很多的具备销售能力大部分职业者没办法在自己的职业生涯中获得更好的发展机会,最终一败涂地,这只能愿他们不会,不懂得如何去推销自己。单凭专业技能会失败,只有具备职业技能,懂得如何融入团队,如何销售自己,才能获得发展事业的机会。还有就是每个
老板
都喜欢积极、主动的...
大学生卖保险算是
屈才
嘛
答:
不是
屈才
,认真去做,总会有收获的,没有一帆风顺的好差事,都需要付出努力的。不管做什么都尽心去做好它。总之要勤奋,你这么问说明你自己就看不起这个工作吧,能有份工作就去认真做吧,挑三拣四什么都做不成的。
领导
让你离职会有哪些暗示?
答:
领导
让你离职会有哪些暗示 第一:突然增加你的工作量,让你整个人都处于高压的工作强度中,但是决口不提给你涨工资的事情,哪怕你主动提了,领导也会找理由搪塞过去。让你多干活,不给相应的报酬。第二:还有一种是和第一种正好相反,就是边缘化你,不给分配任何的工作。这种一般都是针对年轻人,...
为什么高端人才都爱“辞职”,这是因为“高处不胜寒”吗?
答:
这个情况并不属于“高处不胜寒”,而是因为高端人才本身有自己的想法,很多人会因为各种问题而选择辞职,有些人也会选择主动创业。在职场里,我们会发现那些个人能力非常差的员工相对比较稳定,但对于那些能力比较强的人来说,很多人反而会非常容易辞职。即便这个人在工作中非常顺利,或者
老板
和...
在美国留学念研究生回国还能当成女兵或进入部队工作吗?当兵梦不死...
答:
而且政审不简单。“潜规则”什么的,当个笑话听听就算了,一般小
领导
潜规则了你,又不能给你什么好处,再说兔子还不吃窝边草呢,大领导不好说,除非你真的姿色很棒。个人建议你最好别追这个梦了,第一环境思维什么的差别太大;第二政审不一定能过,第三没关系万一给你分山沟里呢。。。
被董明珠怒斥,跑去卖米粉的北大硕士,如今现状如何?
答:
大家都认为这么一个人作为高材生却白手起家,做这种起早贪黑的工作实在是
屈才了
。在2015年中央电视台的热播节目《青年中国说》里,董明珠在了解到张天一的事迹之后,也提出了犀利的观点。认为张天一的行为浪费了国家的教育资源,学了那么多年的法律,但却做了一个不相干的职业,没有发挥出一个青年应有的...
一个好
领导
具备哪些素质?
答:
5、统领全局 聪明的
领导
从不会说:"这不关我的事。"如果你突遭不测进而需要下属投身为你解忧,那你必须先让他们知道,在他们需要你的时候,你总是乐意帮助他们。如果下属除了完成他们所认为的份内事情,对其他任何事情都拒绝去做,那可以断定,你的部门将陷入困境之中了。6、坚决果断 领导要时常作出...
你在职场上遇到过的最厉害的
领导
是什么样子的?
答:
我曾经碰到过一个
领导
,平时表现得特别客气,整天面带微笑,一点也不会让员工觉得严厉。不过有次销售部的经理犯了错,公司损失了不少利润。在开会的时候领导先是鼓励了一下大家,紧接着就笑眯眯的说要激发员工的竞争心态,直接把那个经理派到最底层了。领导在说话的时候,就那么静静的看着对方,对方除了...
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