66问答网
所有问题
当前搜索:
领导让你换岗位是什么意思
领导
突然要求我
换岗位
,我应该怎么办呢?
答:
说不定他就是利用你的善心背后对你耍小动作,才顶替的你。要是这个原因,被
领导
调岗,还不如离职呢!这明白就是一个坑,跳一次就不要跳第二次了!第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的,被别人顶替,被领导调
岗都是
工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人...
领导让
我从事其他
岗位
工作,怎么办
答:
正常情况下,
领导
对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想
让你换
个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一...
领导
突然说要调我去别的
岗位
怎么办?
答:
在调查自己被
领导
要求
换岗
的原因时,也要顺便调查一下自己被领导要求换去的那个岗位的现状
是什么
样子的情况,如果那个被要求换过去的
岗位是
比较适合自己的,薪资水平和发展前景也不错,属于公司的核心业务模块,那其实被换过去也并没有很大的坏影响,可能正相反,是对自己的一次锻炼机会,能让自己的能力...
领导
要求调岗,我该怎么办?
答:
正常情况下,
领导
对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想
让你换
个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一...
领导
突然说要把我
换岗
怎么办?
答:
在调查自己被
领导
要求
换岗
的原因时,也要顺便调查一下自己被领导要求换去的那个岗位的现状
是什么
样子的情况,如果那个被要求换过去的
岗位是
比较适合自己的,薪资水平和发展前景也不错,属于公司的核心业务模块,那其实被换过去也并没有很大的坏影响,可能正相反,是对自己的一次锻炼机会,能让自己的能力...
领导
把我的调离
岗位
了,要辞职吗?
答:
若是调离
岗位是
自己能力范围内,就不要辞职,说不定个人薪酬有所提升,即使不提升,也不低。若是超出自己能力范围外,且薪酬不佳,可以考虑辞职
领导让
我换个工作
岗位
,怎么办?
答:
百度知道 当
领导
要给你调岗时,你怎么处理?查看全部1个回答 扯淡日勺嗳清 高粉答主 关注我不会
让你
失望 关注 成为第1820位粉丝 领导想让我们
调换
部门,不用当场答应或拒绝,说需要考虑下。而后先了解调换过去的部门
是什么
情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更愿意接受调换,所以还得自己...
领导
想让我
换岗
,但我不想去,应该怎么回答领导?
答:
从现实上来分析,
领导
调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明
你是
努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的
岗位
不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且工作也是需要你的,领导一般情况下会考虑的,...
领导让
我换部门提拔我,在沟通多聊了几句话,然后我说考虑一下。现在领导...
答:
你
领导
有可能是改主意了,因为你不是爽快的答应下来,而说的是考虑一下。那就给你机会,
让你
好好的考虑,等你考虑好了,别人已经在那个
岗位
上熟练了。
在职场中
领导让你换岗位
该怎么办?
答:
就当是锻炼自己的机会了。当然,大部分时候,
领导让
自己
换岗位
都不
是什么
好事情,所以自己面对的时候,先要控制好情绪,让自己保持积极乐观的心态,要知道,工作都是大同小异,有时候越难的事情,反而会越让自己进步,所以心态上要积极面对。大不了就辞职不干,找一份新的工作也不是什么难事。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜