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领导有空
过节了送礼,问
领导
在不在办公室。领导回复有事节后再说怎么回?_百度...
答:
领导
回复说“有事节后再说”,可能是因为他当前正在忙于其他重要事务,无法立刻处理你的请求。在这种情况下,你可以按照以下方式进行回应:1. 表达理解:表示你理解领导现在可能正在忙于其他事情,所以可以在节后再来详谈。2. 确认时间:可以进一步询问领导何时
有空
,然后按照他的时间安排进行下一步的交流。3...
怎么应对上司架空自己?
答:
在上司架空你的时候,不要急于去表现自己,要学会蓄势待发,在最关键时出手,会获得
领导
重视。有一些员工在公司里面待太久时间,没有任何上升空间,并不是因为上司嫉妒才华,而是毕业生太多。每当公司有新鲜血液注入时,上司也会被新人所吸引,作为老员工一定要放平心态。不要觉得能力和地位会被新人所替代...
休息时
领导
给你发消息问你有没
有空
,该怎么回答?
答:
什么时间休息的时候。是晚上十点以后,还是中午午饭后休息的时候。然后是晚上十点以后。那就没有时间或者不用回答,如果是中午休息的时候。你也可以选择不回答。你也可以回答
有空
或者没空,看心情。
领导
问你
有空
吗,该怎么回答?
答:
一般年轻人遇到老板问这样的问题,通常都会说有。那你就惨了,老板印象当中你整天无所事事,每次打电话给你,你都
有空
,可见你工作太轻松了,工作要加任务.老板问你,你现在有没有空?回答没有,老板又会想,“你看, 你官僚十足,连我问你,你都说没有空,那别人呢?”还得了,那你就倒霉啦...
下班后,
领导
问我有没
有空
,我该怎样回答?
答:
首先,一般情况下,如果说员工已经下班回家的话,而这个时候领导打电话来,问员工有没
有空
,基本上是没有什么好事,而在这个这种情况之下,如果说你想要讨好自己的领导的话,那么就可以说自己有空,可以问一下
领导有
什么事情,需要他帮忙的,如果是这样子的话,那么领导对于员工的看法就有所改观,说不定...
在公司找
领导
签字,是直接去办公室找他还是预先打电话询问他有没有时间...
答:
什么原因!注意的是,如果你是刚去工作的人,那个部门同样经常要找
领导
签字,也需要先打电话请示下,这样可以让领导知道你的细心,也不至于去了以后不知道你的来历.一般第一次这样了,领导通常会说,"以后直接到办公室签字就可以,不用打电话了"如果有秘书的话则是能请示则请示,除非领导给你特权~...
当
领导
问你:“你
有空
吗:”聪明的员工会怎么回答?
视频时间 00:27
你的
领导
会跟你说你
有空
就要去给同事帮忙,同事是成天忙不过来的那种...
答:
有的
领导
是会这样的。但如果存在这种情况,一种可能是领导分工不均衡,导致有的人工作任务重,有的人工作少;还有一种情况是领导拎不清,有些人会在领导面前表现或者抱怨自己很忙,其实他平时都在划水,有些人工作效率高会显得经常“
有空
”,所以听到领导这样的话会很委屈;还有一种情况,单纯的需要你...
和
领导
汇报工作,怎么避免“您是否
有空
”
答:
例子:1、我有某某事情,邀请您过来商讨,您看可以吗?2、对于xx事情,我有一些思路,您什么时候
有空
,方便向您汇报一下?注意“不要问老板是否有空,因为能做
领导
老板的人都没空,忙着思索忙着解决问题忙着提炼工作中的精华,所以切忌::您是否有空呢?老板会直接回复:没空。不要在老板繁忙的时候...
为什么
领导
都是空降,而不是从中层提拔?
答:
那是因为如果从中层去提拔的话,很容易就会在原有的思考模式里面陷入困境,不能很好的有创新的一条路。这样的话,就带领不了整个公司,走向更好的方向。那么空降的
领导
,他往往会有新的思路,而且他是用他的整体的规划而来给公司进行新的未来走向,这样是有一个提供新鲜血液的作用。
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