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领导干部扎实工作作风
如何创新工作方法,转变
工作作风
答:
五、转变工作作风,必须干干净净干事干干净净干事,就是既要肯干事、能干事、干成事,又要清正廉洁.这是对各级
领导干部工作作风
的具体要求,也是人民评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据,是一个领导干部必须具备的基本素质和底线要求.怎样才能做到干干净净干事?大量事实证明,领导干部加强休养、提升境界,不是一蹴而...
如何践行 六种风尚 学习之风
工作
落实之风 改革创新之风
答:
要认真总结加强
干部作风
建设的经验和做法,针对存在的问题和薄弱环节,建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度,为加强作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起,深入查找解决机关作风方面存在的突出问题,制定转变机关作风的各项制度和措施,努力提高工作效率和服务质量,以
扎实
的
工作作风
,一...
新时期如何当好基层司法局长
答:
作为单位一把手,具有
扎实
的
工作作风
是
领导干部
带队伍的根本。加强自身锻练,提高自身素质,是领导干部增长才干的第一需要,是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作,成绩肯定会取得的,有时还会取得突出成绩,但这时不可居功自傲,不可争名争利。俗话说:“打铁先要自身硬,作为领导干部没...
纪检监察系统
干部
在开拓创新,理论联系实际方面还存在哪些突出问题_百度...
答:
纪检监察系统
干部
在开拓创新,理论联系实际方面存在的问题主要包括以下几个方面:1. 思想观念不够解放。纪检监察干部在
工作
中往往受到惯性思维和传统观念的影响,缺乏创新意识和开拓精神,不敢想、不敢试,缺乏敢闯敢试的勇气和决心。2. 业务能力有待提升。纪检监察工作涉及到政治、经济、文化等多个领域,...
怎样写好
干部
考察材料
答:
比如,
干部作风扎实
,
工作
热情高,责任感和敬业精神较强。该同志热爱本职工作,吃苦精神强,工作大胆泼辣,兢兢业业,有较强的事业心和责任感。经常加班加点,从无怨言。一段时间以来,一些市直单位因
领导
班子不力,先后出现了群众来信上访不断的现象,引起了市委领导和部领导的高度重视。该同志没有回避...
怎么当好司法局长。
答:
作为单位一把手,具有
扎实
的
工作作风
是
领导干部
带队伍的根本。加强自身锻练,提高自身素质,是领导干部增长才干的第一需要,是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作,成绩肯定会取得的,有时还会取得突出成绩,但这时不可居功自傲,不可争名争利。俗话说:“打铁先要自身...
领导
班子
工作
中的优点问题及建议
答:
牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近 利,不弄虚作假;
工作作风
深入。经常深入基层、深入职工群众,倾 听群众意见和呼声,研究解决实际问题;廉洁勤政,自觉遵守廉洁自 律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对 党政
领导干部
的廉政教育。 领导班子工作中的优点问题及建议_对班子及班子成员意见和...
评价学校
领导
班子优点
答:
始终按照“集体
领导
、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的
工作
分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平...
执行八项规定自查报告
答:
我们深刻认识到:乡镇
领导
班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题: 一、自查出的主要问题 1、少数
干部工作作风
不
扎实
。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式...
领导干部
在
工作
中如何创新
答:
三是在创新
工作
的监督体制机制方面还不够规范。尤其对存在着创新能力稍差、主动创新意识不强、用创新的思维解决问题积极性不高等问题的个别班子和干部。三、提高创新能力的几点思考和建议创新能力的高低是责任心、事业感的直接反映,是自身素质的直接体现,也是不断完善和健全相关制度的结果,提高
领导干部
的创新能力,必须...
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