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面试被问有没有offer
Hr会不会因为
应聘
者推迟入职时间而拒绝发
offer
?
答:
是不是凉凉了你可以主动问HR,你应该有他联系方式的。如果确实对你满意还是会让你入职的。只有岗位被内定或有比你更优秀,工资要求比你低的人出现才会彻底凉凉。
面试
拿到
offer
可以不去吗
答:
问题1: HR对口头接受
offer
无法举证,空口
无
凭,
没有
证据。问题2:一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等,往往没有约定
应聘
者的承诺期限(例如,offer发出的24小时内,应聘者需明确回复是否接受)和违约责任(例如,如果应聘者明确表示接受offer,之后又不来入职,应当被追求什么责任)。基于...
突破
面试
拿到心仪的
Offer
答:
4)
面试官问
“你还有什么事想问”,该怎么回答比较好?—事先要做好充分的准备。—面试官问这个问题往往到了下半场、尾声,很关键。—圆满型回答:您刚才说的很清楚了,我
没有
别的问题想问。(有礼貌,但还不够好)—这个问题的目的:1.了解一些自己最关心重视的事,这会影响到你对公司的投入、奉献...
面试结束后应该怎么问
面试官
结果?
答:
不太方便。你最好问:我什么时候方便得到下一步的消息。这是一个中性的句子,
没有
成功与不成功的分别。因为接下来的消息可能是Y或者N。基本上绝大多数的
面试
,进行过程中这个人就会被决定是留下与否,所以只要不是太官僚的巨型企业,一般好消息肯定会在一个星期内得到的。毕竟时间太长了面试成本就高...
...
面试官
说回去要申请,可以再给我
offer
,被录概率大不?
答:
概率很大,作为一名hr我很清楚,如果确定不需要你就不会跟你说申请之类的,直接叫你离开就好了,现在大公司一般不会明文规定不要挂科之人,因为验证成本很高,一般是需求部门跟人力部提的需求中有这么一条,所谓的申请也就hr回去后跟需求部门碰一下,需求部门不拒绝就能要你,当然人力部特别申请的人需求...
面试
后HR不回信息,大公司HR吐出实情,学历背后隐藏着怎样的信息呢?_百 ...
答:
不少人在求职的过程中有这样的疑惑,明明自己符合招聘的要求,但是并不能够得到HR的青睐.即使获得了
面试
的机会,也可能会被HR拒。
面试
过了,HR说要等内部审批才给发正式
offer
,请问这种情况要等多久?_百 ...
答:
面试的注意事项:首先,最基本的一些注意事项有:要时刻保持着谦虚的态度。面试最大的特点就是往往对方是一大群人考核着一个人,并且大多都是有着多年丰富职场经验的人,当
被问
到一些比较难得问题时,如果不能回答或者有不明白的地方,要学会说不懂并虚心的向别人请教,这样才能让
面试官
觉得是诚实可信的...
很想进数禾科技,
有没有
拿到
offer
的小伙伴说说
面试
经验啊?
答:
公司环境不错,面试的流程也很顺畅,沟通的
面试官
很有水平,主要都是问一些业务相关的问题,一定要提前准备好内容,还有要提前了解公司的业务哦,数禾科技旗下有不同的类型的产品,最好提前做好功课了解清楚,以免面试官问道你的时候你不会回答就不太好了。
怎么拒绝
OFFER
答:
2、注意电话的时间:在上班的时间给HR打电话,因为很多的职场都不愿意在下班的时间接到工作上的电话,并且那个时候你也找不到他,通知求职者
面试
的电话一般都是公司内的电话,下班之后是一定不会被带回家的。3、语气要有礼貌并且带着歉意:既然是自己毁约,那么说话的语气一定要注意了。首先是在接电话...
对于
没有
录取的
应聘
者要不要通知他们?
答:
信号是否满格,电量多少,铃音开了多大,还找朋友给我打电话,测试手机能否接通,接通了就又马上挂掉,怕万一通知上班的电话打过来又占线,真的每分每秒都是煎熬,等到了第三天的下午快下班
时
,一直
没有
接到通知上班的电话,我就打了过去,问人家对我是否满意,
面试
的结果出来了没有,现在想想自己当时真...
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