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面试的时候hr问你有什么要问
面试的时候
,
hr问你有什么
想问我的吗如何回答加分呢?
视频时间 00:31
面试的时候
如果面试官
问你还有什么要问
的,该
问什么
问题比较合适?_百度...
答:
4、询问岗位晋升空间:这关系你在这个岗位的职业发展问题,
需要
有一定的上升空间,你才会有一直在此公司做下去的想法!而且会让
HR
看到你的上进心,以及你真的对这个职位很满意。5、询问具体负责内容:虽然很多时候岗位的名称都一样,但其实负责的工作内容却大不一样。所以在听完
面试
官介绍后,也可以自己...
当
HR问你还有什么
问题
要问的时候
...
答:
晚上和对象讨论到
HR面试
完总会问一个“
还有什么
问题
需要问
的吗?”这个
时候要问
些什么会比较好。(大概率是HR觉得自己需要讲的东西也都按流程讲完了,就是不知道对方有没有听懂或者有漏说的地方)我们想象了一下我们即将入职这个单位,工作一个月后,转正后有可能遇到的事情。为此我们总结了几个我们很...
当
hr问
“
你有什么要问
我的吗?”
时
应该
问什么
?
答:
问你
想问的问题,别担心
面试
不上这份工作。面试除了公司在挑你以外,你也在挑选公司,如果一开始就
需要
靠伪装自己来进入公司,那么以后工作也需要继续伪装,这样的工作环境能开心吗?不开心你能长久的做下去吗?作为年轻人,看到什么想到什么就说什么,作为久经职场
的HR
会看不出你那点“委曲求全”的小...
HR
最后一
问你还有什么
问题吗,你该问哪些问题?
答:
1、不要谈工资。因为
HR问你
“你还有什么问题吗?或者是
你有什么要问
我的吗?”证明你们已经谈到了尾声,薪资这些之前就已经谈过了。而且HR也不可能当场就告诉你具体的数字,除非他打算当场录用你。一般情况下都是公司决定录取你了之后,通知你来报道前才会告诉你具体的数字。如果你迫切的追问具体的数字...
面试
中
hr问
,
你还有什么要问
的我的吗,该如何回答呢?
视频时间 00:22
面试
最后,
HR
最后会说“我的问题问完了,
你有什么要问
我的吗?”如何理解...
答:
2、问改进而不是问不足 如果我拿到offer的话,在入职之前要做什么准备能更好地胜任这份工作?这份工作对于新人来说最大的挑战会是什么,
您
觉得应该怎样应对挑战呢?注意:不
要问面试
官自己有哪些缺点,这会让面试官回忆一遍你面试中的不足。3、问岗位
需要什么
能力而不是自己
有什么
能力 您觉得对于校招...
应聘
时
当
面试
官最后
问你还有什么
问题时,一般情况都
应该问
些什么呢?
视频时间 00:22
面试
过程中,考官讲述完工作的内容后,问
还有什么
问题
要问
,面试者该如何...
答:
4、其实就是
面试时
与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化...
面试的时候
,当面试官
问你还有什么需要问
的时候,怎么说才好
答:
也会影响你的工作状态和职业发展,人太多了竞争会很激烈,人太少了则工作负荷会很大。)4、请问该岗位在未来有哪些晋升渠道/空间?(大部分岗位的晋升空间都有一定的相似性,可以互相参考借鉴,但加入
面试
官无法准确告知晋升渠道/空间,那这份工作的未来必须要打一个大大的问号才行。)...
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面试时考官问你还有什么问题吗
女hr都嫁给谁了
你还有什么需要问的面试
hr问有啥想了解的
面试嘴笨不会说话怎么办
面试官反问你有什么问题想问
面试的时候让我问问题
hr问你还有什么需要了解的吗