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面试没过hr将我微信删了
别人先加微信结果打电话了邀请工作拒绝了还需要
通过微信
吗
答:
不需要。也做过招聘工作,我认为如果候选人不愿意加
微信
,那也不至于因此就不继续
面试了
。但从候选人的角度来说,如果
HR
希望加微信联络,也完全可以同意添加,大
不了
朋友圈双向都屏蔽掉就可以了,不影响什么。
面试过了
没去忘记给
hr
说就
删了微信
有什么影响吗?
答:
如果你已经不想去这个公司的话那就没什么影响
hr微信不
回复还需要问吗
答:
一般企业回复的时间在一周左右,有的甚至更长。如果过了这个周期,可以打电话到咨询一下。打电话时留下的印象也很重要,要礼貌询问,对于心仪的岗位可以适当表达出
自己
的积极渴望,加深
HR
对你的印象,为自己争取
面试
的机会。你应该打个电话,礼貌地问一下。也许老板没有回来。如果结果让你后悔,那么你打...
面试不通过
,老板不
删我微信
怎么回事?
答:
我猜的,虽然你
面试没有通过
,但是,可能老板对你的印象还不错,属于你接近于通过的那种,和达到录用标准的差距不大。而另一方面,老板对已经
通过面试
的没有绝对的信心。留着你做个备胎。一旦通过面试的不能胜任工作,机会联系你的,给你工作的机会,应该没有别的解释 ...
如果你是领导,员工
把
你的
微信删了
,你会如何看待?
答:
自然,假如平常工作上老板陪你
不
太好,那麼
删掉
老板
微信
是必定,终究在日后的日子中你们也并不大毫无疑问会出现联系,存着也没有什么实际意义。为人处事要重情义,做事当然也需要重情义。实际上无须担心过多,辞职以后你要要怎么做就是你的事,又何苦去外乎去斤斤计较,老板也好,朋友也好,尽管将来能...
HR
打电话说加
微信
又没有加是什么原因?我要打电话去要微信号吗?
答:
没有原因的话,你做好
不
要去问,万一他只是一时的心血来潮呢。过后又不想加你了。你这样去问是不是显得很尴尬。过后他又不想加你了,你主动去要,他心里坑定很难受。如果他确实想和你聊,最好他主动加你。这样比较稳妥。
面试
官加了
微信
一周没回复是
没通过
吗
答:
大概率是
没有通过
。
HR
不回复一般是没有看中求职者,所以不会耗费时间回复求职者的
微信
。出现这种状况的时候,如果很喜欢这个工作,可以再次发信息,毕竟没有其他的成本。
我微信
应聘的,但是我一发经历给他看就
不
回复我了 这样的话我要怎样...
答:
你好,你可以问
自己
是否有
面试
的机会,主动去问一下,不用害怕。如果对方回复了可以追问自己有哪方面的
不
足,这样还能对自己以后的面试有帮助,祝早日找到心仪的工作。
面试hr
的
微信
有异常
答:
面试
一下二
微信
有异常,可能是嗯,他接触过很多的面试者,可能会有被投诉的现象,这个也不排除是他的,但是你
自己
一定要多注意
hr
打电话了解了基本情况 让加
微信
再发个简历给他 然后等了5天都没...
答:
那么十有八九是你已经被pass掉了。
Hr
打电话了解基本情况之后,让你
微信
给他发简历。他看过简历之后就跟你
不
联系了,说明啥,说明你的简历已经不符合他的人才要求。因此你给他发消息,他也不理你。如果你才想去这儿的话,你就去找一下其他的
hr
这个公司的。当然去现场更好。
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