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面试时面试官问你还有什么想问的
HR在
面试时
会
有哪些
有意思的
提问
?
答:
二、婚 育状况 如果你是大 龄 未 婚 女,或是已 婚 未 育,那你
面 试中
一定会被问到下在的问题(这些在国 外,都被 视 为违 法,但在我 国,在正 常不过了)1、有男 朋 友吗?交往几年了?怎么认识的?怎么计划未来生活的?——判断你恋 爱的稳定 性、结 婚 计 划及入 职后生...
面试时
,
面试官问
最具有挑战的事情是
什么
。但是思来想去,自身没
有
遇到什...
答:
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试目的编辑 一般来说,
面试有
以下几个目的:1、考核求职者的动机与工作期望;2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3、考核笔试
中
难以获得的信息。
面试时
被问到“是否还面试其他公司”应该如何回答?
答:
当然,还有一种情况:如果你真的没有参加别的面试,该如何回答呢?-“最近还有在看其他机会吗?有参加过其他公司的面试吗?”-“暂时没有,因为贵公司是我的首选目标,所以在投递你们公司简历之后,就着手准备面试,包括各类作品和资料,也就没再看其他的工作机会。”不出意外的话,
面试官
会追问:-“...
面试时你
应该
问面试官的
问题
有哪些
?
答:
我会问一下公司的发展情况,还有工资待遇问题,把
自己想
说的都说出来,不要吞吞吐吐。
面试
这些问题你要怎样答
答:
“
你还有什么
问题
想问的
吗?”当
面试官问你
是否要问任何问题时,她或他通常是想确定你的兴趣程度以及你的动机水平。更具体地说,面试官问这样的问题,是为了了解你是否真的想要这份工作,以及你是否是那种愿意主动了解职位的人。记住这些实际情况,并以此为契机,通过问一些详细、具体的问题来表明你真的...
求职
时面试官
都会
问哪些
问题?
答:
现在的人当然不大会考虑退休这个遥远的'事情,在年龄上说谎,无非是不想太out。你若是90后,“世界是你们的”至少管用5至8年。你若是85后,你就得未雨绸缪地感到焦虑了,你若是80后,你再去
面试
普通职位心里就得七上八下了。你若是70后,就得提防人问:你还在 找工作 吗?岁月不饶人...
“你最大的缺点是什么”,
面试官
这样
问你
时他们在
想什么
?
答:
回答这种面试题,首先要透过现象看本质,知己知彼百战不殆。要知道你
应聘
职位要求的基本素质是什么?要知道
面试官问
话的考察点在哪里?这就像你高考时语文试卷里的阅读理解,阅卷老师才不管你的洋洋洒洒、文采飞扬呢,一二三四五,见到一个考点才给一分。面试官的考点在哪里呢?他们想由此知道你的“四步...
在
面试的时候
,我们可以反问
面试官哪些
问题?
答:
面试到最后
面试官
总会问:“
你还有什么
问题吗?”如果你回答有,说明你对这份工作非常感兴趣,好的问题在
面试时
更加分。我们可以对不同的人选择不同的问题,从而进一步加深对公司和岗位的了解。如果招聘经理是你未来的老板,他们是对职位和职位要求最清楚的人,你可以直接问关于工作的问题,以及工作中的...
面试时
,
有
哪一些问题是面试者不应
问的
?
答:
最后还有一类问题总是出现在
面试的
最后阶段。当你听到
面试官
面带微笑的说:“
你还有什么
问题
想问
我吗?”那一定是本轮面试的最后一个小高潮了。这类问题绝对不是面试官简单的客套。除了对面试者表示尊重之外,也是对面试者思考能力,性格特点,临场应变能力等多维度的重要考察部分。一个好的问题也许能让...
人事岗位
面试
会
问哪些
问题?应该如何应对呢?
答:
一般都会先让你自我介绍,然后
问你
工作经历,对本企业的了解有多少,薪资要求,遇到问题会怎么解决,你真实的去回应对方就好。
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