66问答网
所有问题
当前搜索:
面试时问到薪资待遇怎么回答
面试的时候问到
期望
薪资
多少,
怎么
巧妙
回答
呢?
答:
验你为人处事方式。有
时候面试
官让你
回答
期望
薪资
,意图并不在问题本身,而是借机考察你是否懂得一些为人处事方式,如果你直言不讳,直来直往,说“期望薪资5k吧”,就像前面大家说的,给一个讨价还价的空间。如果高于这个区间,容易超出HR的接受范围,甚至可能不想跟你讨价还价了;在说自己之前岗位
工资
的...
面试时
对方问现在
工资
是多少该
怎么回答
答:
面试时
对方问现在工资是多少该
怎么回答
面试官问这个问题,主要是考察应聘者的期望薪资是否与公司能够提供的薪资相符合。如果原来的工资比公司能提供的工资高,毕竟应聘者会有心理落差。应聘者在回答这个问题的时候,如果了解所应聘岗位的
薪资待遇
,尽量靠近这个待遇来回答则对自己比较有利。如果不了解,实话...
薪酬待遇
应该
怎么
谈
答:
回答
量:114 采纳率:100% 帮助的人:53.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何跟领导谈工资待遇,这是每一个职场
中
人都会遇到的问题。那么,
薪酬待遇怎么
谈呢?以下是我为大家整理的薪酬待遇应该怎么谈,希望对大家有所帮助。 薪酬待遇应该怎么谈 篇1 方法1.单刀直入 职场中,如果你的的上司是个...
面试时被问到薪酬
问题应该
怎么回答
?
答:
3、
面试
外企要看重
薪资
要求这个问题,而本地企业则相反,老外多数希望看到你的主见,而国内大多老板更希望你认同公司的价值,4、不管你的要求是多少,最好给出你值这个数的理由,这个理由千万别是你的个人需求,因为企业不是做慈善的。具体的技巧比较多,比如给出范围型,我接受1800-2500之间,可以让...
面试
官问你期望
的工资的时候
,你应该
怎么回答
答:
一般当
面试
官
问到
你
薪资
期待时,基本可以判断企业对你的岗位匹配度是认可的,但也别盲目乐观,狮子大开口,很容易给企业留下坐地起价、不职业的印象,当然,过分低谷自己,报一个很低的价格,也会让企业怀疑你是不是“物有所值”,毕竟,面试的时间很短,谁也不敢百分百肯定自己的判断。所以,当企业...
面试问到薪资
时,
怎样回答
才能获得更高工资?
答:
求职
面试时
,总会遇到各种各样的问题,当HR问到你期望
工资时
,你该如何应对呢?回答得太高,又怕HR内心鄙视,回答得太低自己心里又过不了关。那么
怎样回答
才能获得更高的工资?今天,汇博小鹿君教教大家
被问到薪资
问题时,怎样回答才高明?让我们一起来学习吧。小编这样认为:首先,要看业内的平均薪资...
面试中
的
问到薪资
问题
怎么回答
?
答:
对于
薪资
的问题,一般的
回答
方式是说一个范围,当然一定要有定语,说明是税前,还是税后,同时各种福利
待遇
也要问清楚,你本来就是来挣钱的,所以不要怕吓走人家,一定要在
面试的时候
谈清楚。如果对方想要你,对于你提的薪资都会考虑的。除非你是刚毕业的,只是想找个落脚地,想混点工作经验。
HR问“理想
薪资
是多少”,
怎么回答
?能直接说出自己想法吗?
答:
无论你适合不适合,面试官见一切一个岗位的人都是问这种的问题,目地是了解一下每一个岗位在市场上,不一样领域中间的
薪资待遇
,为此做为对照的数据信息根据!
面试时
,只需表明便是由于我认为以前的薪水太少,我该做的会更好,现在希望可以为贵司法律效力,与此同时也想要会取得更快
的工资待遇
,来...
面试被问到
“期望
薪资
”
如何回答
视频时间 00:36
在
面试时
,当面试人员问自己所期望的
薪资
是多少时,自己该
怎么回答
?
答:
最后给几个典型的应答方式,结合
面试
情况看看该选择哪种:1.给自己定一条底线,提高20%甚至更高作为答案,
回答时
切忌羞涩含糊甚至结巴,自信直接而又不盛气凌人;2.含糊其词,比如说“我相信贵司会根据我的水平给出合理
的工资
水平”;3.用问题回答问题,如“请问贵司的
薪酬
构成是怎样的?”;4.直接...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜