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面试官问还有没有别的offer
为什么HR要问你
有没有
拿到
offer
?
答:
2. 摸底你的竞争力当你0
offer的时候
,HR不可避免的要考虑“为什么优秀的你
还没有offer
”,是否是
面试
中疏忽了什么问题高估了你的分值呢?要知道,一些企业在招聘时可是抱着一种渣男渣女式的心态。而当你手握多个offer的时候,无疑是证明了你实力够强,在多个企业中都是抢手的候选人。3.判断你的...
你都
面试
过哪些公司/现在
有offer
吗
答:
你都面试过哪些公司现在有
offer
吗。首先,我们要知道
面试官
这么
问的
目的是什么?才能100回答这个问题。考察求职者的是否清晰的职业目标和计划;考察求职者的市场竞争力如何?多offer且薪资高的,考虑是否要加薪录用?没有任何offer是不是能力有问题?考察求职者的入职意向,是不是无目的海投?一、常见回答误区。
面试时被问
到“是否还
面试其他
公司”应该如何回答?
答:
如果你真的没有参加
别的
面试,该如何回答呢?-“最近还有在看
其他
机会吗?有参加过其他公司的面试吗?”-“暂时没有,因为贵公司是我的首选目标,所以在投递你们公司简历之后,就着手准备面试,包括各类作品和资料,也就没再看其他的工作机会。”不出意外的话,
面试官
会追问:-“那除了我们公司外,还...
面试时被问
到是否还
面试其他
公司应该如何回答
答:
只有当你
面试
到了最后一轮,或者说他们把你放在candidate list 较为靠前
的时候
,才会问你这个问题。也就是说,要是你面试完了都没遇到过这个问题,凶多吉少。如果你
有offer
,想让你别过早做决定。有些公司流程非常慢,或者你面完了,还有好多人要面试,可能他们move on to the next round 需要一些...
面试的时候
面试官问
我喜欢哪个岗位是不是有可能获得
offer
答:
面试的时候
面试官问
我喜欢哪个岗位是不是有可能获得
offer
?这个是不一定的,面试官主要是想知道,你是否适合这个岗位才问的,至于能不能得
OFFER
,还要看你后面的表现的。
找工作
面试时
HR一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
找工作
面试时
HR一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深猎头说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢,...
如果我正在
别的
公司实习,
面试官问
我如果拿到两家
的offer
,如何选择?
答:
这种问题,
面试官
主要考察你两个能力:第一,责任心,首先做人要有操守,先继续干好实习工作,不临时撂挑子;第二,沟通力,尽快与实习公司沟通清楚可以离职的时间,然后在两个
offer
中决定去留,并尽快分别给予肯定答复。
offer还有别的
意思吗
答:
面试官问有没有别的offer
是什么意思 有别的offer证明你很优秀,其他公司争着要,同时也伴随着一定风险因为你已经有备胎了,为了消除这个风险,整个面试过程中一定要体现自己的忠诚度;没有offer代表你要么找工作还没找多久或者是个人能力的问题,如果是实力不够的原因,建议在整个面试过程中放低姿态,虚心...
面试
回答-有更好
的offer
你会怎么选
答:
面试官问
:“如果你收到了更好offer?”如何高情商回答 面试官跟你聊的很不错,转眼给你抛个烫嘴的问题,“如果你有更好
的offer
,是否还会选择他们?” 实际上,面试官通过这样的高压问题一是想看看你的临场反应能力,也可以说是考验你的情商二是考验你对于他们是否有足够多的认同感,这道题的破解方法在于,不要把它看...
面试官
决定录用的征兆
答:
3、注意自己的仪表和礼仪 在面试之前,要注意自己的着装和仪容,选择合适的服装和发型,保持整洁和得体。在面试过程中,要注意自己的礼仪和沟通技巧,保持微笑和眼神交流,注意语速和音量,避免使用口头禅和不礼貌的用语。4、提出有价值的问题 在面试结束时,如果
面试官问
你
有没有
什么问题想要问他,不要...
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