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面试官说后面还有很多人面试
如何看待多个人一起
面试
一个人的公司?
答:
那么可能就加上了
很多
主观的意愿,面试官觉得这个人第一印象很好,那么可能有一点瑕疵也让他进来了,但是如果对第一印象不好的话,他再怎么有专业才能这个一个面试官,只要手稍微紧一点,完全可以把他踢出去,这样相对来说就不公平了,所以多个
面试官面试
一个人的,相对来说是比较正规合格的公司。
面试官说
综合考虑一下,面试好几个人公司要对比一下,一周内给通知是什 ...
答:
一般有以下几种可能:你的
面试官
可能觉得你不太符合要求,做不长久,但是目前又没有更合适的;你的期望薪资太高,超出了他们这个职位的上限;骑驴找马,暂时没有更合适的,准备在这一周内可以找到更廉价的更适合的就替换掉你;部门这1周内可能会比较忙,你入职
之后
没有人培训你;有些大公司可能急着...
科大讯飞面试后
面试官说后面有
HR联系你什么意思?
答:
基本上可以唱首《凉凉》了!但实际上这种大公司都会这么说,因为他们流程多,而且还要从多个人里再挑一下,希望你好运!
想跳槽,去新单位面试,
面试官
和我说,等几天下次
还有
一个面试,如果下次通 ...
答:
如果对这份新工作非常满意的话,那么一旦通过了
面试
,就应该过去上班。这样才能抓住机遇嘛 至于原来的工作,只能舍弃一些经济利益,辞职了。
面试官说
不缺人叫你去另一家面试上班什么意思?
答:
面试官说
不缺人,叫你去另一家面试上班的意思就是说人家没有看上你,你的条件没有符合他们公司的,所以说委婉的拒绝了你
面试官
为什么会反复的提问一个问题?
答:
企业不停的
面试
的确是为了筛选人才,反复面试,说明岗位很关键,公司很重视。房子对于每一个家庭来说,都很重要。所以像
很多人
花毕生积蓄去买楼,自己看
后
,还要带着伴侣看,带着父母看,希望让家人都满意,才下决心。同样的,面试经过三层,也说明这个岗位对公司很重要,务求从人资、用人部门、公司领导...
已经收到一个offer,又
有
别的
面试
机会,还能再看看吗?
答:
对不了解甚至不认识自己的人夸夸其谈,说一些题外话,会让别人生厌。
面试时
你的能力和价值此刻并不能全部展现,他们需要入职的是能胜任某项工作的人,而不是初见面就满口朝三暮四毫无信心的求职者。HR最反感的就是言而无信、没有诚信的人。答应了面试请求,就一定要去。而不是找各种借口放鸽子。不...
...老乡
面试官
,他说明天等电话通知,不过
面试很多人
大概一百多人,只招...
答:
百分之三十。应该有戏。
面试时
,
面试官
结束
时说
:
后面有
事会再联系你,这么说是不是就是没戏了...
答:
不一定呦!用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是,不过两天内不联系你,你可以主动电话询问下,没有啥不好意思的,问一下说不定机会就来了,就算没有录用最起码自己尽力了。
...完试
之后
微信问面试官是不是没有希望了,
面试官说
要等下午面完另外...
答:
这个不一定,他们会从
面试
的几个当中进行筛选,不过如果下午依旧没通知的话,那就基本没戏了。
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