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面试官说1到2日给结果
求职
面试
前的准备工作
答:
对于技术职位来说,简历上尽量别出现精通两个字。当然,你若真的是在某方面很有造诣,你就可以写精通。 我有
一
个朋友,他去面试的职位是Java开发工程师,简历上写了精通java,
结果面试官
就一直问关于Java语言的各个方面知识,直到他答不出来。 求职就是这么现实,你肚子里有多少墨水,你有几斤几两,面试官几个问题就能...
面试
被问零经验|如何证明工作能力?
答:
1
.我虽然没有经验,但是我可以学。
面试官
:职场不是学校,招你是为了让你给公司创造价值,而不是让你带薪学习。 2.我确实没有经验,所以也不能证明自己能做好。面试官:你自己都无法说出个所以然来,我还能信任你什么呢。 3.我有相关经验的(其实没有)。面试官:面试的基本礼仪是要诚实,撒谎的人稍微问的深入一些就...
面试
前一定要问清楚这几点
答:
岗位明明要求有经验的,却让无经验的转行者或者应届生去面试。面试时间十几分钟不到,不深入了解,简历也不怎么看,直接让你回去等消息。面试结束后好几天都没有
面试结果
,咨询HR不理。 二、如何有效避免被刷KPI 1、面试前要问清楚HR以下这几个问题再决定要不要去面试。(如果
面试官
拒不回答的,就要考虑这个公司是否...
面试
被问为什么选他们公司|满分回答
答:
1
.薪资福利比较好。
面试官
:我关心的是你能给公司带来什么,而不是公司能给你带来什么。 2.离家近通勤方便。面试官:理由过于表面。 3.听说你们公司不错。面试官:听谁说?自己来之前没有了解过公司吗? 4.收到了贵公司的面试邀约,所以就来了。面试官:早知道不通知你来面试了。 5.贵公司是行业的标杆,加入贵公...
面试
回答-有更好的offer你会怎么选
答:
面试官
问:“如果你收到了更好offer?”如何高情商回答 面试官跟你聊的很不错,转眼给你抛个烫嘴的问题,“如果你有更好的offer,是否还会选择他们?” 实际上,面试官通过这样的高压问题一是想看看你的临场反应能力,也可以说是考验你的情商二是考验你对于他们是否有足够多的认同感,这道题的破解方法在于,不要把它看...
面试
需要注意什么
答:
思路:
1
、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令
面试官
怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好...
救命
面试
优点怎么说
答:
我感觉我没啥优点”,
面试官
直接无语。想到什么说什么,没有逻辑。面面俱到,什么优点都说,讲与职位无关的事。纸上谈兵,没有实际事例。同时太简单的介绍会让你失去击败其他竞争者的黄金机会喔。 !!问题动机分析 1.考察你的自我认知能力。 2.对岗位职责是否了解,优点是否匹配。 3.对企业是否了解,能帮企业应对挑...
周三打电话问过HR了,HR说是周五有
面试
的
结果
,今天周五了,还没有消息...
答:
2
、你没有面上。这种情况你打过去也不要觉得不好意思,你是找工作的,这是
一
个双向选择,你有权利知道你有没有面上,顺便还可以问下你为什么没被面上,从而改善自己,争取下一次机会;3、对方公司故意不打电话,想看一下你的积极性。这种情况你更要打电话过去。总结下来,
面试
后,如果在约定时间内...
面试
后一直拖着不告知最终
结果
,也不说拒绝也不说通过,是什么潜台词_百 ...
答:
所以,一般
面试官
是不会当面告诉面试者结果的。一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的时间面试。所以一般面试完一个,不会马上下结论
给结果
,就算是面试官对你没那么中意,但是也要想对比一下其他面试者的情况再做考虑,说不定你还会是里面最合适的。
为什么每次
面试
谈的都不错最后却没有通知呢?
答:
2
.可能碰到了比你更合适的人选 试想
一
下,你去投递简历
的时候
,也不会只投递一家公司。所以,公司的同一个职位也不会只收到一个求职者的简历,他们会收到很多。也可能是在你之后的
面试
者中,出现了比你更优秀或者更合适的求职者。当然,也不是说你不优秀,但是如果后面的面试者能力也还可以,薪资...
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