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非密人员接触涉密信息
涉密人员
脱密期
答:
“离职”,是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书
涉密人员
脱密期,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺;及时清退所持有和使用的国家秘密载体和
涉密信息
设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不...
在
涉密
岗位工作的
人员
按照什么分
答:
2、不得以任何方式私自对外提供国家秘密载体和
涉密信息
。向新闻出版媒体部门投寄稿件、接受采访不得泄露国家秘密。不得向境外组织、机构和
人员
投寄含有国家秘密信息的稿件和其他类型的作品。3、未经主管部门批准,不得私自出境,或弄虚作假以其他身份出境。经批准同意出境的,不得与境外组织、机构和人员有非...
涉密
文件台账能否由
非密人员
管理
答:
不能。
涉密
文件台账是记录涉密文件
信息
的系统,包括文件的名称、编号、密级、保管人、使用人、使用时间、使用地点等信息。这些信息都是涉密的,必须由经过保密培训的
人员
进行管理。
阅读和使用
涉密
载体有哪些保密要求
答:
2、定涉密岗位和
涉密人员
。日常工作中产生、经管或者经常
接触
、知悉国家秘密事项的岗位,应被确定为涉密岗位,在涉密岗位上工作的人员应“对号入座”确定为涉密人员。3、定涉密载体。主要涉及计算机
信息
系统及信息设备和文件资料(含电子文档)的定密定级工作等。四、要建立健全保密管理制度。 当前,要重点...
什么是
涉密人员
?
答:
5、
涉密人员
离岗、离职主要有哪些保密要求?涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及
涉密信息
设备,签订保密承诺书,严格脱密期管理等。6、涉密人员脱密期为多长?涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。对特殊的高知...
如何管控
涉密
业务
答:
这也是许多基层机关、单位普遍认为无密可保的重要原因。 四、要建立健全保密管理制度 当前,要重点解决制度不全、杂而不精和落实不力的问题。一方面,要继续抓好制度建设。制定包括保密工作责任制、定密制度、
涉密人员
管理制度、涉密文件资料管理制度、保密要害部门部位管理制度、互联网使用管理制度、
信息
系统和信息设备...
涉密人员
脱密期是多久
答:
法律分析:
涉密人员
的脱密期应根据其
接触
、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在...
核心
涉密人员
脱密期为几年
答:
国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。
涉密人员
脱密期管理的内容主要包括:与原机关单位签订保密承诺书,作出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺。及时清退所持有和使用的全部涉密载体和
涉密信息
设备,并办理移交手续。未经审查批准,不得...
保密意识与保密常识教育内容
答:
不得将无线外围设备用于涉密计算机7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出9、不得擅自将处理
涉密信息
的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部
人员
维修10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化...
在涉密岗位工作人员按照什么分为核心
涉密人员
重要涉密人员和一般涉密...
答:
2、不得以任何方式私自对外提供国家秘密载体和
涉密信息
。向新闻出版媒体部门投寄稿件、接受采访不得泄露国家秘密。不得向境外组织、机构和
人员
投寄含有国家秘密信息的稿件和其他类型的作品。3、未经主管部门批准,不得私自出境,或弄虚作假以其他身份出境。经批准同意出境的,不得与境外组织、机构和人员有非...
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