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雇佣工和合同工区别
合同工和
职工的
区别
答:
法律主观:聘用
工与合同工
的
区别
:聘用工适用《民法典》及相关法律法规,合同工适用《劳动法》及相关法律法规;用人单位没有给聘用工缴纳社会保险费的义务;聘用工签订聘用协议,合同工签订劳动合同;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
劳务
工和合同工
的
区别
答:
劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同。合同工:办理社保中职工性质为劳务
工和合同工
的
差别
是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题...
政府
雇员和合同工区别
答:
法律分析:政府聘员和政府
合同工区别
不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、政府
雇员
做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的...
合同工和
劳务工有什么
区别
?
视频时间 01:56
合同工和
劳务工有什么
区别
?
答:
发生劳动关系不同、福利不同、本质不同等。1、发生劳动关系不同
合同工
是工人直接与用人单位发生劳动关系;劳务
工与
用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系,劳务工
工人与
劳务公司签订劳动合同。2、福利不同 合同工所有的福利待遇均在所属单位享受;劳务工的福利待遇由所属单位与员工签订...
单位的临时
工和合同工
,这两者有什么
区别
吗?
答:
他们身份的不同,在公司的待遇也有很大的不同之处,临时
工和
公司签订的是无限期劳动合同,这种合同有很大的灵活性。公司掌握着主动权,在现实生活中可以找一些理由辞掉临时工来省下原来的人力成本,
合同工
都是和公司签订的有年限的劳动合同。劳动合同当中已经明确了
雇佣
者和被雇佣者之间的服务年限,形成了...
合同工和
劳务工有什么
区别
?
答:
合同工
:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担 。劳务工:
工人与
劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担...
什么是
合同工
?什么是劳务工?两者有什么
区别
?如何界定?
答:
根据上海用人单位多年来招用劳务工的实际情况,这里应特别强调的是:用人单位招用劳务工,不得收取报名费及押金,不得将暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担,不得强制劳务工向本单位投资。
合同工和
劳务工有着本质的
区别
。
合同工与
被
雇佣
的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。
合同工和
劳务派遣工有哪些
区别
?
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
什么是合同工,
合同工和
正式工最大的
区别
在哪里?
视频时间 01:56
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