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雇主不给保姆工资
雇主不给保姆
续保怎么办
答:
1、劳动者
保姆
应该向用人单位
雇主
进行协商。2、协商不成,可以收集在职工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
雇主不
尊重
保姆
怎么办
答:
雇主不
尊重
保姆
可以考虑提出投诉并离职。在雇主家工作中出现了一些不愉快,首先保姆可以尝试与雇主沟通,表达自己的不满情绪或诉求,希望能够得到雇主的尊重与关注。如果沟通不成,态度不好的,对待问题仍然不予理会的,保姆可以有权考虑提出投诉,这样可以维护自身的合法权益,也可以帮助雇主正确引导。如果投诉...
保姆
侍候
雇主
老人死了还有
工资
没拿雇主子女不肯给怎么办
答:
雇主
伺候雇主老人死了,还有部分
工资
没给,子女不肯给?第一;你在伺候老人时,是否尽心尽责,如果你在伺候老人期间,没有认真地去伺候,给老人子女留下了不好的把柄,这样就很难要回你的工资。第二;如果你在伺候老人期间,做的了你应该做的工作,如果老人子女
不给
你剩余的工资,你可以到劳动局内的...
保姆
和
雇主
相处这么久,有哪些这些地方是碰不得的!
答:
现在很多在成都当
保姆
的阿姨,即便是新手也认为自己可以拿到4000多的
工资
,觉得自己什么都会做(其实只有些理论知识在支撑)。请回家后却连基本电器都不会用。因此请保姆,不要盲目相信高薪。工资实际情况需要跟保姆的技能和经验等评估。第四点,碍于情面,不想正面跟保姆提要求 有些
雇主
碍于面子问题,不...
保姆
有权向
雇主
要求涨
工资
吗
答:
1. 所有职业都会涨
工资
,家政服务会涨也是合理的。就大部分职业而言,收入是每年都有所增加的,只不过家政服务员是直接向
雇主
提出涨工资要求,所以感受特别强烈。如果家政服务员的工资长期不变,那么做家政的人会原来越少。雇主多,家政服务员少,价格还是会增加的。2. 提出涨工资前,请家政服务员们先...
保姆
在
雇主
家度假不干活应发
工资
吗
答:
保姆
在
雇主
家度假不干活是否应发
工资
,需要分情况讨论:1、首先,根据双方签订的合同来说,虽然不是劳动合同,不受劳动法调整,但是完全是双方真实意思表示,对双方均具有约束力,当然法律也是保护的;2、双方约定的法定节假日三倍工资和月休四天,也是符合我国劳动法44条关于员工休息休假的相关规定的;3...
该不该把
保姆
当家人看待呢?
答:
由此可见,
雇主
和被
雇佣
者仅仅存在支付劳动报酬与提供劳动力之间的平等主体价值交换,两者之间仅仅是一种交易,并不存在所谓的亲属关系。并且,所谓家人,不计回报,不纠利益,我们从
不给
家人开
工资
,也从不想要向他们索取些什么,他们与我们之间是一种纯粹的付出型关系。如果将
保姆
当做是我们家人一般的存在...
我是一个
保姆
。
雇主不给
我买保险。我应该辞工吗?
答:
应该辞工,以后但凡碰到
不给
你交保险、拖欠几天
工资
、不给你买水果、不给你睡席梦思、
不让
你住主卧的主家你都可以不去,反正现在
保姆
这一行业很吃香的,你还怕找不到好工作吗?想得太多了,贪心了会害了你自己!你的
雇主
需要买的是雇主责任险,一般是短期一年险。当家政人员发生意外时,由雇主承担...
保姆
受伤
雇主
要赔钱吗
答:
保姆
受伤
雇主
要不要赔钱需要根据情况:1、保姆如果是在从事
雇佣
劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任;2、如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的,属于家政服务公司的员工,那么保姆在工作中受伤应属于工伤,享受工伤保险待遇。如果是通过中介机构介绍,雇主与保姆建立雇佣关系的,一旦保姆受伤则不在工伤...
保姆
照顾老人不到一个月老人就病世了
工资
怎么结?
答:
照顾老人,老人去世了,
工资
一般情况下,二十多天大多数家庭都给一个月工资,也可以看自己干多少天,以天结算,该多少对方就给多少。
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