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随机单位组设计名词解释
社会研究方法
名词解释
--04
答:
分层抽样: 类型抽样,先将总体中的所有元素按某种特征或标志划分成若干类型或层次,然后在各个类型和层次中采用简单
随机
抽样或者系统抽样的办法抽取一个子样本,最后将这些子样本合起来构成总的样本的方法。 整群抽样: 又称聚类抽样,是指将总体按照某种标准划分为一些子群体,每一个子群为一个抽样
单位
,用随机的方法从中...
裂区
设计
有哪些优缺点?
答:
(1)完全随机的裂区试验
设计
:将一级实验
单位随机
等分成I组,每组例数为r,分别接受A1、A2…Ai各水平的处理;将各一级单位内的二级单位随机分配,接受B1、B2…Bj的处理。(2)随机区组的裂区试验设计:将一级实验单位配成r个区组,每个区组内有I个一级实验单位;分别将各区组内的二级实验单位...
什么是真实验
设计
答:
优点:①采用
随机
分配被试的方法。 ②安排实验组和控制组。 缺点:使用前测的反作用。 (3)
设计
的显著性检验 对随机实验组控制组前测后测设计所得的实验数据进行统计分析,有两类方法可以使用。 A、对增值分数进行统计分析 B、协方差分析法 2、随机实验组控制组后测设计 (1)设计的模式 R X O1...
裂区
设计
的优缺点
答:
(1)完全随机的裂区试验
设计
:将一级实验
单位随机
等分成I组,每组例数为r,分别接受A1、A2…Ai各水平的处理;将各一级单位内的二级单位随机分配,接受B1、B2…Bj的处理。(2)随机区组的裂区试验设计:将一级实验单位配成r个区组,每个区组内有I个一级实验单位;分别将各区组内的二级实验单位...
抽样调查的基本程序
答:
此外,还可将各类型
组单位
数 和变动程度 结合考虑,使得 在所有类型组之和 中所占比例等于 或 ,即:四、整群抽样 在全及总体中以群(或组)为单位,按纯
随机
方式或等距抽样方式,抽取若干群(或组),然后对所有抽中的各群(或各组)中的全部单位一一进行调查。五、多阶段抽样 将多个抽样程...
简述类型
随机
抽样的优点及其适用范围
答:
此外,还可将各类型
组单位
数 和变动程度 结合考虑,使得 在所有类型组之和 中所占比例等于 或 ,即:四、整群抽样 在全及总体中以群(或组)为单位,按纯
随机
方式或等距抽样方式,抽取若干群(或组),然后对所有抽中的各群(或各组)中的全部单位一一进行调查。五、多阶段抽样 将多个抽样程...
一般情况下,常见的抽样组织形式有5种,具体哪5种呢?请简要指出。_百度知 ...
答:
3、等距抽样:又称机械或系统抽样。它是事先把总体的全部
单位
按某一标志排列,然后按固定顺序和间隔来抽取调查单位的一种抽样方式。按等距抽样方式来抽取调查单位,能够使抽出的调查单位更均匀地分布在总体中。4、整群抽样:整群抽样是先将总体各单位划分成若干组群,然后以群为单位从中
随机
抽取一些群,...
实验法中非
随机
分派控制组前后测
设计
与随机分派控制组前后设计的...
答:
非
随机
分派控制组前后测
设计
属于准实验设计,它不能按照随机抽样原则抽取被试和随机分配被试于各种实验处理,一般是以原自然教学班为实验
单位
,因此具有一定的外部效度。它强调对自变量进行控制,但对无关变量控制较差,只能对一部分无关变量进行控制。(2)基本格式:G1:O1 X O2 G2:O3 O4 其中,G表示组,X...
自考 工作分析里什么是工作评价
答:
自考工作分析
名词解释
1.岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位
设计
、岗位评价和岗位分类等项活动的总称2.岗位研究特点:1对象性2系统性3综合性4应用性5科学性3.任务:指为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动4.职务:亦称岗位名称,对某一工作岗位特定的指称。5.权限...
医学统计学公式总结
答:
参考值范围计算用标准差,百分位数法大家自己看书)三T检验与方差分析(一)T检验(1)单样本T检验检验假设:(假设样本来自均数为的正态总体)统计量t值的计算:(2)配对T检验检验假设:统计量t值的计算:(d为两组数据的差值,Sd为差值的标准差)(3)两样本T检验检验假设:统计量t值的计算:...
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