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阿里终面是总监和hr一起面吗
应届毕业生在求职面试时有哪些技巧
答:
先来了解下,什么是压力面:压力面试(stress interview)指的是面试官通过提出奇怪的、生硬的、不礼貌的问题故意使面试者感到不适,或是针对某一事项不断发问,直至无法回答。此外,压力面试还会通过一些反常的问题和情境引入。在校招中,“压力面试”非常常见!很多腾讯、
阿里
这样的互联网大厂,或者宝洁、欧莱雅等外企都会用...
为何有些
hr
总是高高在上的姿态?
答:
其实,这要遇到这一类的HR我们大可不必委屈自己,权衡好利弊,最后做选择。一个HR代表的
是一
个公司形象,如果真的给你带来一些心情上的不适,咱就没那必要和他浪费时间,毕竟这世界上好的
HR还是
存在的。同时呢,我们在面试的时候通过
和HR
的交谈也能发现很多的端倪和信息,这些都能让我们去判断这家公司...
hr
说了工资但是我自己忘了该不该问?
答:
原理看下这里《碰到外地国企一个年薪60万的工作机会,我要不要去?》。 当然,我幽哥不是不回答你。从共性知识来说,你求职的流程是这样的:简历投递-->面试通知-->初试-->复试-->
终面
-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer-->接受第三方背景调查-->体检-->辞职-->工作交接-->办理离职手续-->新单位...
经历过秋招的失败后,我该如何准备春招?
答:
然而在秋招的时候,我投的所有大型银行只过了3个,而且还都不是总行,而且我喜欢的单位都没有给我机会,面试的机会寥寥无几,永远在二
面和终面
被刷,甚至最近,我在群面中也被刷了。心情糟糕透了,也没有信心去面试了。唉,秋招接近尾声了,我还是回家休息一段时间,之后再从头再来吧。 @匿名:我是保研到一个比...
女生为什么要去做文秘性质的助理?
答:
女生去做文秘性质的助理工作,那是因为女生比较适合这种工作。首先,女生普遍比男生要心细,而文秘性质的工作恰好也需要心细的人。其次,女生性格比较温柔,助理工作也需要性格好的人才能胜任。还有就是社会分工不同,女生天性柔弱,不适合做那些需要体力的工作,文秘性质的助理一般都是与整理资料有关,刚好...
阿里
的运营是怎么面试的
答:
我们讨论了45分钟的样子,我直接从群面到了终面。
终面是
两位看上去比较高级别的工作人员面的我,主要是结合简历让我谈谈在运营方面的经验,还有是现场出了一道题,问我在天猫和淘宝上如何运营,然后就结束了。面试运营B:
阿里
运营面试一般分为群面,业务单面,
HR面
。其中业务单面会有两轮,分别由一个...
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