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问薪酬待遇怎么回答
公司问期望
薪资怎么回答
答:
一、
回答
一个
薪资
范围 比如:我期望薪资是6-7k/月,把问题抛回给企业HR。企业HR也会有4种方式应对:第1种给你定企业最低值6k,这种情况,你只能选择接受或不接受,但不要再讨价还价了,意义不大。第2种给你定企业中位值6.5k左右,如果遇到这种企业其实你可以考虑接受offer,因为这种企业最正常,...
在面试过程中,面试官问到了理想
薪资
,应该
如何
去
回答
呢?
答:
在面试过程中,面试官问到了理想
薪资
,应该
如何
去
回答
呢?如果有人在我的采访中
询问
我预期的
薪水
,我会告诉你我希望得到什么,或者你会询问你能给我什么样的薪水。换句话说,我会针对具体的环境,采取相应的对策。在被问及预期薪水时,对应聘者而言,直截了当地给出肯定答案,既是一种优势,也是一种...
面试时考官问到
工资待遇该如何回答
?
答:
面试时,面试官问到
工资待遇
,可以在现有的工资待遇基础上增加20%—30%的额度。上班的首要目的就是为了挣钱,所以当面试官谈到这个问题的时候没有必要不好意思谈,或者表现得十分没有底气。能够被问到
薪资待遇
的问题,说明自己已经达到了招聘岗位的要求,面对自己胜任的岗位,付出自己的劳动换取薪资待遇是理...
面试时,被问到
薪资
该
怎么回答
才好呢?
答:
薪资的结构以及公司内部的
工资待遇
,更好地定位自己的职业发展。无论我
如何回答
这个问题,我都不会轻信他人的期望,始终时刻保持自己的独立思考和价值观。在职场中,我会根据自己的实际情况、工作表现以及公司薪资政策来谈判
薪酬待遇
并不断提升自己的职业竞争力,努力成为公司所重视的优秀员工。
面对面试官
询问薪资
,该
怎么回答
?
答:
总之,当同事问起我的
薪资
时,我会尽量以一个友善而坦诚的态度
回答
。我可能会说:“嗨,谢谢你对我的薪资感兴趣!不过,对于具体的数字,我更愿意保持私密。薪资在很大程度上是一个个人和公司之间的私人协议,我们都有不同的背景和价值,所以薪资也会有所不同。我更关注的是工作的挑战性和发展机会,...
当同事问我
薪资
的时候,我不想告诉他,应该
怎么回答
?
答:
如果你的同事表现得对你的
工资
非常有兴趣,他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈
薪水
;如果不幸他语速很快,没等你拦住就把话都说了,可以这样
回答
:“对不起,我不想谈这个问题。”这样,他以后也不会问这个问题了,注意在办公室里,千万不要谈薪水问题,这样很容易惹是生非,对...
HR告诉你期望
薪资
该
怎么回答
答:
至于薪酬,我想贵公司一定有一个公平,合理的薪酬体系标准,我只要能够按照这个标准执行就可以了。HR告诉你期望薪资该
怎么回答
2 建议:从以上的叙述来看,面试中谈薪中存在以下问题:第一,跟企业谈
薪酬待遇
时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪———不敢先说、不敢详问、不敢说不,感觉一幅任企...
在面试官
问薪酬
之时,应该
如何
得体
回答
?
答:
贵公司为了得到你肯定也会酌情考虑的。我觉得如果你的能力一般,说多了或者说少了都不好,那你一定能够要做好充足的准备,做好调查工作,看看这个公司以往给于这个岗位多少钱,你也可以参考市场上的行情以及别的企业对于这个岗位的要求以及
薪资
水平,这样在
回答
的时候就不会那么偏离了,你就按照你事先...
在你去面试的时候,面试官问你“你
如何
看待
薪水
问题"这个
怎么
说?
答:
回答
提示:如果你对
薪酬
的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。\x0...
同事问我
工资
多少,我该
怎么回答
?
答:
如今,绝大多数公司都采取了
薪酬
保密制度;但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论
工资
。职场上每个人都想知道别人的工资,但却不想让别人知道自己的工资。如果同事问你工资,你
该如何回答
?在说到如何回答之前,我们要先明白一条职场潜规则:不要
询问
他人工资。在入职的时候,HR都会提醒不要...
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