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问职业规划是什么意思
什么
叫做
职业规划
?
答:
职业生涯规划
的分类职业生涯规划分个人
职业规划
(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。 职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为
人生规划
、长期职业规划、中期职业规划与...
所谓的
职业规划
,到底
是什么意思
?
视频时间 00:37
领导突然叫去谈
职业生涯规划是什么意思
答:
两个
含义
:第一,想看看你自己对自己有
什么
要求和自己的奋斗目标,是不是一个进取的人,可能是要给晋升,或者给与更重要的工作或岗位。第二,也是对你这个人内心的考察,如果不是一个上进的人,没有目标,那要小心被裁员了
什么是职业规划
答:
职业规划是
指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。 职业生涯规划也可叫
职业生涯
设计。 如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段...
职业规划是什么意思
?
答:
大学生
职业生涯
价值观,在如今较为严峻的就业形势下,各行各业对于员工的要求也在不断提高,应届大学生要在这种大环境下站稳脚跟,就必须对职业生涯有一个
规划
,下面一起来看看大学生职业生涯价值观。 大学生职业生涯价值观1 大学生职业生涯价值观是:处理好职业价值观中个人与社会的关系。 人不能离开社会而独立存在,个...
什么是职业生涯规划
?
答:
职业生涯规划是
指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因...
为何面试时都会问你的
职业规划
呢?
答:
这是面试的常规题,问求职者的
职业规划
,可以看出求职者入职后的稳定性和对行业的了解程度。比如求职者还没有
什么
明确的规划,那么大概率这人没有什么野心,将来不太稳定。适合低阶的,可替换的职位。如果求职者有很明确的规划,要一直待在本行业内的,做出一点成绩的。那这种人是比较危险的,可能将来...
领导
问职业
目标
是什么意思
答:
当领导问你职业目标
是什么
时,你可以给出一个明确的、可行的计划,并与领导讨论如何实现这些目标。同时,你还可以阐述你在当前职位上为实现这些目标所做的工作和努力,让领导明白你的
职业规划是
有规律可循的,而且你会一直朝着相应的目标前进。最后,要让领导知道,你的职业目标是适应公司方向和长远规划...
为
什么
面试官会
问职业规划
问题?他们到底想知道什么?
答:
面试官问应聘者“
职业规划
”时,主要涵盖以下3点
意思
:第一,你对自己的定位和公司提供的岗位需求匹配吗?第二,正常情况下,你会在公司待多久长时间?第三,你的上进心和企图心如何?一、你对自己的定位和公司提供的岗位需求匹配吗?尽管很多公司看起来非常开放,鼓励员工多元发展,但在还没进去前,若...
面试官问你的
职业规划是什么
呢
答:
面试官问你的职业规刻
是什么
职业规划
参考范例 自我反问:我想成为一个什么样的人?我渴望成为一个技术水平出色,管理能力娴熟,项目经验丰富的管理者,努力推动公司发展,整合各部门人力资源,为公司以及社会的发展贡献出自己的一份力量。具体规划:在未来的五年我打算怎么做?1.1到2年:融入京东文化,...
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