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问你还有其他offer
找工作面试时HR一般会问
有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
找工作面试时HR一般会问
有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深猎头说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会
问你
多少个问题呢,...
和HR约定的时间到了,但还是没
有
发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁hr说
你有其他
的
offer
,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发offer。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故...
和HR约定的时间到了,但还是没
有
发
offer
过来我是不是要主动问下?如果要...
答:
\x0d\x0a别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。\x0d\x0a不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。\x0d\x0a尽量不要威胁hr说
你有其他
的
offer
,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发offer。\x0d\x0a\x0d\x0a其他情况:\x0d\x0a如果你很在意这个机会,稍微主动...
聊聊看,当面试官
问你
还去过哪家公司面试时,应该说啥?
视频时间 02:52
HR面试的时候,问如果给你发
offer
会来吗怎么回答?
答:
先问清楚
offer
都
有
什么,是否和你的预期是一致的。不能轻易承诺。一般到了这个环节,你可以稍微的提一点小要求,但是不要太直白,比如你可以委婉的说,与
其他
的几家相比贵公司更吸引我的是什么,但是我觉得如果能满足我某些方面的需求,我将很乐意加入贵公司这个大家庭。面试有很多形式,依据面试的内容与...
如何谈
offer
答:
讨论薪资是应聘的关键部分,如果应聘者躲闪这个问题,或者回答不清楚,那么损失的将是你自己。所以应聘者一定要问清楚自己的薪水、福利包括休假
有
否双薪等。记住你的权益只有你自己来维护,没有人会无偿地为你的损失来买单。不能忽略
其他
报酬 一个职务的报酬并不只体现在薪资上,当应聘者与公司在薪资上...
如何婉拒
其他
公司的
OFFER
答:
· 注:发送拒绝信的时间不要拖延,越快越好,不要耽误别人后续的招聘工作。如果你真的不打算去他们公司工作,也迟迟不发拒绝信,可能会让他们很生气,甚至
有
可能影响你的职业生涯。三、如何写拒绝信 1. 礼貌得体地表示感谢 首先必须要对提供给你
offer
的人表示真诚的感谢。一定要让他知道你很感激这次...
面试中被问到还应聘了哪些公司,该怎样回答?
答:
1、 第一时间否认你可以这么说,我很早之前就关注贵公司了,一直都希望能成为贵公司的一员,看到招聘信息,久立马就投递了简历,目前没
有
投
其他
公司。2、 实话实说,说明现在面试了几家公司,拿到了几份
offer
比如,在面试贵公司之前,我参加了四家公司的面试,都因为一些条件不合适,已经明确拒绝...
在确认
offer
前,需要问HR哪些问题后期避免麻烦?
答:
1、确认
offer
上的核心信息:工资待遇(基本工资、绩效工资、年终奖、福利补贴等等),上班时间,工作方式,以及入职需要带的相关资料。试用期与转正的工资,试用期的考核标准,是否可以提前转正,提前转正的标准是什么?公司的鼓励政策
有
哪些,年假、产假、年终奖等等的标准。2、确认你工作岗位的职责以及绩效...
如何问hr
offer
.进程
答:
要问hr自己的
offer
什么时候下来的话,可以这样。首先你要确定自己是否
有
被录用,如果有的话可以直接问一下,嗯看什么时候方便入职确定正式的offer什么时候发给你。当然面试完如果说人事有当场跟你讲被录用了,然后稍后会发正式的offer给你,这样问会比较好,不然的话一般是不会当场给答复的。
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