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长春工伤停薪工资怎么算
工伤
险的赔偿范围
答:
2、
停薪
留职期间的
工资
:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%...
你好,我想咨询一下,
工伤
鉴定未达到伤残等级,公司要求我赔偿这几个月的...
答:
不合理,虽然
工伤
鉴定没有达到伤残等级,,但你肯定是工作中受伤了,也需要治疗休息,恢复期是应该开本人
工资
的,这些都是你应该得到的,单位应该承担。
...去了五险一金就剩200元了,那停工留
薪工资
又是
怎么
回事
答:
这位哥们应该不是我们这种打工仔吧?你有没有站在我们的立场来想过,受了
工伤
,不但肉体上承受痛苦,思想上还要担心以后的人生应该
怎么
办,难道经济上也要因此事突然缩水?(我们的
工资
和你们这些白领阶层不一样,通常底薪只有几百块),《妈嘞个B,不让人活了?CAO》...
工伤
,知道的帮个忙
答:
根据
工伤
保险条例的规定,工伤期间是不允许
停薪
的,你可以看看这个也许会对你有用:工伤赔偿标准
计算
表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人
工资
×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资...
离职前发生
工伤
,离职后鉴伤残等级工伤保险基金还予赔偿吗
答:
[2]2.从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人
工资
的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3.工伤职工达到退休年龄并退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
停薪
留职有基本
工资
吗
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。 实际上从以上分析,我们可以看出从字面意思上理解就知道
停薪
留职不会发放工资...
什么叫做社保?
视频时间 01:03
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