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钉钉九点打卡算迟到吗
钉钉
外勤
打卡算迟到吗
答:
若
打卡
时显示是外勤打卡,是因为打卡时定位的地址或者连接的WIFI和管理员设置的不一致。建议从以下几点排查:1、打卡界面会显示查看办公WIFI或者办公地址,可点击查看与管理员设置的地址是否正确,若错误请联系管理员修改;2、若管理员设置的地址或者WIFI正确,请核实本身手机定位是否不准,或者公司是否有多个...
钉钉打卡迟到
申请补卡后会显示迟到的时间吗
答:
不会。
钉钉打卡
记录中只显示正常打卡的时间,不会显示
迟到
的时间。在迟到后申请补卡,那么打卡记录的时间会显示为补卡时间,而不是迟到时间。
8点上班8点59秒
算迟到吗
答:
不算。八点上班,只要
打卡
机没有调到八点零一分就不
算迟到
,在规定时间内的打卡一般是不算迟到的。迟到的意思是到达的时间超过了既定的时限。
8点上班,那8点零30秒按严格意义上
算迟到吗
?为什么,如果算是迟到...
答:
8点上班,8点零30秒严格意义上也
算迟到
,迟到30秒,不足一分钟按一分钟计算,也可以算迟到一分钟。
钉钉
考勤,如果工作到晚上12点后再
打卡
,考勤会算异常吗?能设置跨夜打卡...
答:
不算异常,可以设定时间外勤
打卡
。1、打开手机APP,打开底部的“工作”图标。2、进入控制台,打开“考勤打卡”功能。3、进入之后,打开“设置”功能。4、找到当前考试的设置内容,点击“修改”按钮。5、进入详细设置界面,打开“更多规则”6、开启“允许外勤打卡”的开关。可以在以下界面看到。7、当打卡...
公司要求
钉钉打卡
考勤未
打卡算
旷工吗
答:
员工上班未
打卡
不能按旷工算,只要依法完成劳动任务并且补卡后,就可以按正常出勤
计算
。员工旷工法律没有规定,由用人单位规章制度规定,一般连续旷工3天以上的,用人单位可以单方面解除劳动合同。公司考勤不规范处罚依据如下:1、员工当日忘记打卡,需在当月内向人事行政部进行情况说明,并提供当时正常上班时间...
比如8点上班,8点零20秒,按严格意义上算不
算迟到
??
答:
肯定是
迟到
了。现在很多地方都
打卡
。超过一秒也不行,所以还是不能踩着点去。
钉钉
几点
打卡算
第二天上班
答:
0:00点以后才算第二天。
钉钉打卡
的时间点也是由各个公司自己设定的,具体要看公司的规定。钉钉是阿里集团专为中小企业打造的通讯、协同的移动办公平台,帮助企业内部沟通和商务沟通更加高效安全。
公司早上上班时间为八点,我八点正
打卡算
不
算迟到
呢?
答:
八点钟已经是正式上班了,
打卡
只是证明你来了,但还没有工作,当然会算你
迟到
了。你只要再早一
点点
,打卡机也不会亮红灯。另外,迟到三次扣一百块,是你们企业自己的规矩,除非你有能力改变它,不然就乖乖别迟到,说它过分也只是嘴上泄愤,还是没什么意义的。所以,早上往公司奔的时候,还是冲冲刺吧...
我12点上班到下午
9点
下班为什么
钉钉打卡
显示我
迟到
是什么原因?
答:
12点上班下午
9点
下班,为神马
钉钉打卡
显示你
迟到
?我估计是你这个公司的钉钉打卡设置的时间是上午上班的时间你12点上班当然显示是迟到咯!
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