66问答网
所有问题
当前搜索:
部门提成分配方案
合作协议书
答:
8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的初步设计、
方案
策划时,应支付乙方20%的设计费用。 第五条:甲方的基本权利和义务 1、甲方的权利: 如乙方作出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。 如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部...
公司人员的年底双薪要怎么算...
答:
归属本月的工资正常算个税,另一个月工资作为全年一次性奖金的性质发放,如果年底还有年终奖 最好跟年终奖合并计算。比如: 某公司A雇员月工资为4000元,年底的时候公司为他多发4000元的奖励。如果多发的3000元称为“双薪”,按照以上第一点的计税方法,当月应交个税为【(4000-3500)*3%】+ 【4000*...
顾问协议书
答:
2、乙方应及时将私募融资的进展情况通告甲方,并根据甲方的要求和市场的变化及时对项目的实施
方案
进行调整。 3、乙方成立专业项目小组负责与甲方、中介机构、政府
部门
等相关部门机构的日常工作协调与配合。 4、 企业员工工资制度(最新精编)(27个doc 4个ppt)乙方应对甲方提供的企业资料严格保密,不得向任何无关的第三方...
职场新人,如何做才能让老同事愿意带你?
答:
老带新是很多公司的传统,有些是无偿的义务劳动,额外占用自己的时间,师傅就不是很乐意。有些公司是有一定的奖励或者补偿,这种情况下,师傅的积极性就高很多。作为新人,要排除万难,想方设法以最快的速度学到最多的知识,能独立开展工作为目标,可以尝试以下3个小技巧:1、虚心认真,态度诚恳。人...
园林设计公司都做哪些业务?哪位大虾指点一下
答:
第二章、公司组织架构一、
部门
设置二、岗位设置(职位要求见附件2):(一)公司运作第一年度,计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。1.总经理:一人 2.设计总监:一人 3.人事行政部:经理一人,文员一人,司机一人。4.财务部:出纳一人,会计一人。5.造价预算部:预算师一人 6.
方案
设计部:...
餐饮促销活动
方案
范文大全简短
答:
三、涉及的
部门
销售部、餐饮部、前厅部、客房部。四、活动主题 暖春狂欢季,有礼相迎。五、活动
方案
(1)多种方式推广,让淡季不淡 方式一:与本地旅行社提前联系,以佣金形式吸引其为我酒店引进客户。具体操作如下:为我酒店引进团队客户的旅行社负责人,每间房付佣金x元钱,当天现金结算。方式二:...
合作协议书
答:
1、 牵涉第三方合同,乙方有权利索取查看甲方与第三方的合同原件,复印合同复印件,依此作为衡量利益
分配
的原始材料(或本合同附件); 2、 牵涉第三方合作,乙方不得逾越甲方与第三方接触谈判,或与第三方直接签订相关协议,否则视为违约; 3、 乙方的主要工作内容 (1) 评估甲方提出的投资
方案
,具有一票否决权; (2) 全程...
家居建材市场营销
方案
策划
答:
选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和
分配
。 在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。 这一部分是促销活动
方案
的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。 四、活动方式 ...
公司基本管理制度
答:
公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;4、员工必须服从上级管理人员领导,...
律师事务所合伙人创收怎么交税
答:
解决
方案
为了实现“按创
分配
”的目的,笔者建议采取“动态分配比例模式”,具体操作如下: 第一步:先汇总每个合伙人各自的年创收金额。 第二步:将每个合伙人的年创收金额减去增值税及成本费用后 计算出各自的经营利润 ,每个合伙人按该经营利润金额减去个人扣除额后计算自己的个人所得税。(照理说到这一步就可以确定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
48
49
50
51
53
54
55
56
57
涓嬩竴椤
灏鹃〉
52
其他人还搜