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部门增加月休一天的申请
考勤打卡管理办法?
答:
2***异地员工
休息
如涉及返家,可提前
申请
由部门经理安排调休,否则不予安排调休,需凭往返车票做为返家凭证。 3***各
部门每月
30日前将值班安排以书面形式报行政部,如有改动须提前到行政部备案。 二. 考勤打卡 1***公司员工必须上、下班在指纹机处打卡签到、签退。 2***新员工入职3日后即需输入指纹安排打...
员工调薪
申请书
理由简短6篇
答:
我从20xx年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的
提高
和提高。经慎重考虑,现
申请
调整工资。 在过去的8年里,我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。先后担任福里市5号安全文档员、机电工程部安全员、桃园项目部安全员。20xx年7月,公司质量安全
部门
被调任,负责...
关于加班费
的申请
报告简短范文(精选6篇)
答:
20xx年xx月xx日 关于加班费
的申请
报告简短范文(精选6篇)(篇三) 尊敬的公司领导: 因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每
一天
工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的
休息
时间调整为...
公司请假通知范文5篇
答:
2、员工在工作时间需要看病时须征得
部门
领导的同意后填写《请假
申请
单》方可离开岗位。 3、凡请病假的
1天
以上的员工应在上班后2天内持县区级及其以上医院的建
休
证明、病历、医疗药品发票之一,补办完善病假请假手续,未按上款规定补充完善病假请假手续的均以事假处理。 4、员工全年病假累计不得超过60天,并按参加工...
我想
申请
单
休
,想写个申请表,但不知道要怎么写,哪位高手能指教下啊_百...
答:
员工休假
申请
表 销假记录:休假人:
部门
:假期类别 □ 年假 □ 病假 □ 事假 □ 探亲假 □ 婚/产假 □ 年休假 实际假期 年 月 日起 实际休假天数 天 年 月 日止 销假日期 核销人签字 休假申请记录 申请人 部门 申请日期 职务 假期类别 □ 年假 □ 病假 □ 事假 □ 探亲假 ...
关于考勤通知范文10篇
答:
6.2.8.2员工须凭相关
部门
出具的《职业病鉴定书》《工伤认定书》等材料,按本章的休假的一般规定及流、程
申请
工伤假;否则按病假处理。 6.2.8.3员工因工负伤或患职业病的医疗费、生活补助费、一次性伤亡补助金等按劳动法的有关规定执行。 6.2.8.4员工未能提供有效的工伤假证明或不符合
休
工伤假条件的,属普通疾病的,...
企业考勤管理规定?
答:
工作每
增加
一年假期增加一日,但最长假期不超过14个日历日。 2、年假需一次休完,当年未休年假者不得累计到第二年。 第十三条 婚假 1、员工请婚假时,必须本人持法定的结婚证填写婚假
申请
单,经
部门
经理批准,交人力资源部稽核。 2、婚假假期为三天,男方25周岁、女方23周岁为晚婚,晚婚假期共计10天。 第...
因为身体不舒服,跟
部门
主管提出一个月30天只上28天,主管不同意,导致扣...
答:
咱们客观来看待这件事情,不要情绪激动的做判断。提问者说“因为身体不舒服,跟主管
申请
一个月只工作28天”,从这段说明就能分析出,此前提问者能够适应每个月30天不
休息的
工作,只是因为最近身体不舒服才申请将自己特殊化,改为28天工作。很多人都会吐槽什么破工作一个月要工作30天,这个根本就不是该...
加班没有加班费,一个月多
一天休息
(
月休
4天),不
休月
工资加50元,这
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,加班没有加班费,一个月多
一天休息
(
月休
4天),不
休月
工资加50元,属于用人单位违反《劳动法》规定, 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
公司个人加薪
申请书
答:
在工作中如果能力
提高
所做贡献在增大,是可以向公司申请加薪的。下面是我为大家整理的“公司个人加薪
申请书
”,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司个人加薪申请书(一) 尊敬的领导: 你们好! 我自入职公司以来已经有接近x个
月的
时光了,一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙...
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