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部门取消员工不同意调岗
为什么越来越多的离职
员工
劳动仲裁呢?
答:
第一,公司不懂法,很多公司辞退
员工
的时候不遵守劳动法的有关规定,或者没有给员工按照劳动法的规定给予补偿,或者强行辞退,没有
调岗
或者培训,这些都会引起员工的不满,为了补偿金而提出劳动仲裁。 第二,员工在公司工作的时候,一直忍受了很多非正常的待遇,包括加班不给加班工资,节假日加班不给三倍工资,休息日加班不给...
不同意
降薪可以赔偿吗
答:
用人单位单方面对劳动者实行降薪,劳动者有权以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由
解除
劳动关系并要求经济补偿。因此,如果劳动者不同意降薪,他们可以根据相关法律法规要求赔偿。但是,如果劳动者违反规章制度而被降薪,他们则无权要求经济补偿。公司
调岗员工不同意
是否有补偿 公司给予员工调岗,...
公司要在合同期内进行
调岗
调薪,我们如何维@权?
答:
1、《劳动合同法》规定:公司对
员工
的岗位进行
调岗
的,须经过双方协商一致,如果劳动者
不接受
公司调岗,公司开除员工的,员工可以要求单位支付经济补偿金(补偿金根据《劳动合同法》的第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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