66问答网
所有问题
当前搜索:
递交辞职报告领导不收怎么办
递交辞职报告
后
领导不
批准如何
解决
?QAQ
答:
递交辞职报告
后,如果是提前30天书面提交,不需要
领导
批准就可以离职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没签劳动合同是公司的责任,劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
辞职报告领导
签字了,但是不给我,不让我办手续,
怎么办
答:
多催催你
领导
!骗他说你有很急的事!没有办法!给你推荐两个办法:1:和平点就是找机会,拉他一起吃饭,找个机会说说话。说出自己的难处。2:直接发火,罢工。
公司拖欠工资,
递交辞职报告不
批我该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障...
员工提前一个月通知企业
辞职
要是
领导不
批
怎么办
?
答:
你好。 从你提问中所述,你所在的工厂至少存在以下几个问题:1、压工资;劳动法规定工资应当足额准时发放。2、书面通知
辞职
的处理不合法;劳动者提前三十天书面通知,可以单方解除劳动合同,这是法定的权利,工厂应当安排与你交接并结算工资;3、劳动定额不合理;工厂可以给员工确定定额,但不能确定员工在...
辞职报告
人事部
不收怎么办
?急急急,谢了
答:
可以用电子邮件给他发注意设置阅读回执!发完后再给他发个短信说
辞职信
已发给他,看他怎么回。注意留下证据。也可以找其他人帮忙证明。到时间就可以走了,他签和不签效果一样的!
已向
领导递交
辞去行政职务的
报告
,
领导不
给任何批复还继续布置相关行政工 ...
答:
领导
批不批都没有用,如果你是在上海北京的话这种事很好办。从提交辞呈当日算起,第二个月的今天你就可以
离职
了。如果不让你走,扣押工资,直接拿起法律的武器,依照劳动法。不过,如果你还想继续在这个行业里面干,最好是
不要
闹的那么僵,都说以和为贵嘛。也可以不高兴了装个病,请请病假,工作...
公司拖欠工资,
递交辞职报告不
批。我该
怎么办
?
答:
你的这种情况可以通过劳动仲裁来解决 到当地县级以上劳动部门申请仲裁 免费的 只要你能证明你在公司工作过就可以了 1 可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿 补偿标准为前12个月平均工资 包括奖金 2 要求补发所欠工资 (如果没给
交
保险也可以一并要求补交)3 因为没签合同可以马上
辞职
不需要任何人...
一份工作不想干,
辞职报告交了
一个月,可
领导不
批,该
怎么办
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只要按此规定
辞职
,就是合法的,不需要用人单位批准,到时间可以走人。如用人单位因此扣发工资,可申请劳动仲裁,再要回来就是了。
我
辞职领导
连
辞职报告
都
不收怎么办
答:
1、试用期提前3天通知;2、其他情形提前30天书面通知。3、无论是否批准,只要未给单位造成损失,到期均可
离职
。劳动合同法第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者单方提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
我
交了辞职报告
已经一个月了,但
领导不
给我办理正式的离职,
怎么办
?
答:
我
交了辞职报告
已经一个月了,但是
领导不
给我办理正式的离职,我有领导签了字的辞职信的照片,请问可以作为吿他的证据吗?... 我交了辞职报告已经一个月了,但是领导不给我办理正式的离职,我有领导签了字的辞职信的照片,请问可以作为吿他的证据吗? 展开 我来答 分享 新浪微博 QQ空间 2个回答 #热议# ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜