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选拔任用方式包括
18.我国的干部
任用
主要采取哪些
方式
?
答:
干部任用主要
方式
:
选拔任用
、考察评价、职务竞争。1. 选拔任用:对具备一定资历和能力的干部,通过综合考察和评价,选举适任人员担任某一职位。这种方式注重干部的综合素质和能力,以确保其胜任工作。2. 考察评价:对干部进行全面、深入的考察和评价,
包括
工作实绩、道德品质、学历背景等方面的综合评估。通过...
什么是党政领导干部
选拔任用
的六个基本程序
答:
党政领导干部
选拔任用
的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻...
什么是党政领导干部
选拔任用
的六个基本程序
答:
党政领导干部
选拔任用
的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻...
干部
选拔任用
工作流程
答:
具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重
选拔任用
优秀年轻干部。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条规定,选拨任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐
包括
会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。
干部
选拔任用
工作程序12个步骤
答:
4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票
方式
推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部
选拔任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、...
干部
选拔任用
工作的主要内容有哪些?基本程序是什么
答:
《干部任用条例》规定的干部
选拔任用
工作的主要内容有:(1)干部选拔任用工作的指导思想和基本原则;(2)选拔任用条件;(3)选拔任用工作程序;(4)选拔任用干部的管理;(5)选拔任用工作的纪律和监督。干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)...
干部
选拔任用
七个步骤
答:
干部
选拔任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机。
国有企业领导干部
选拔
采用什么规定?
答:
第九章公开选拔和竞争上岗 第四十九条公开选拔、竞争上岗是党政领导干部
选拔任用
的
方式
之一。 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。
干部
选拔任用
工作的主要内容有哪些?基本程序是什么
答:
《干部任用条例》规定的干部
选拔任用
工作的主要内容有:(1)干部选拔任用工作的指导思想和基本原则;(2)选拔任用条件;(3)选拔任用工作程序;(4)选拔任用干部的管理;(5)选拔任用工作的纪律和监督。干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)...
河南干部任免条件
答:
3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结同志。二、
选拔任用
干部的程序:1、民主推荐。选拔任用干部应按工作需要和职位设置,由党组确定工作方案并主持,办公室组织人事干部实施。民主推荐
包括
个人自荐、群众推荐、处室...
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