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送礼领导说不用了我怎么说
领导
一干活就想起你,一有好事就把你给忘了,很无奈,
怎么
办?
答:
第一,你就是一个重工作轻关系的人。你的价值观就是这样:我认真做事,其余的交给天意。你甚至以为,
领导
都是明主呢,努力干活的人是最美的,领导一定会喜欢的,领导一定会提拔使用的。只要认真干活,
不用
去争取好事,有好事的时候,领导自然就会想到我。你有这种想法,只能说明你太单纯了。领导只喜欢...
领导
误会
了我怎么
办!
答:
一旦确定了行为,就无法证明行为本身是合理的。任何试图模糊自己的行为尝试都会使自己的动机被别人怀疑。因此,你必须首先找到自己的动机。使他人无法使用可变的动机因素。不变的因素
不需要
解释,只要你控制自己的可变动机,就不会被误解。在职场上要注意:1、忠诚在职场启示是相互的 很多
老板
都在片面的强调...
给长辈
送礼
被退回代表什么?因为长辈帮我办了一件特别重要的事,但是
怎么
...
答:
人家看重的是你的家庭及你本人,你们之间的亲情,办事的时候压根没考虑重礼酬谢的事情。所以你们是走在两个轨道上了当然没有交叉,我建议你重新准备一份贴心的
礼物
,
不要
重金,但一定体现了你的情意,人家会看到你的心意也乐意收下!有时候感恩放在心里更好,等有能力合适的时机再还更有人情味!
领导
的儿子没考好,没摆酒席我们
怎么送礼
?
答:
领导
的儿子没有考好没有白,就是我们
怎么说
你。领导都觉得丢人了,你还要去,然后不开就提哪壶。去街上吧,去伤口上撒盐,小心领导不理你,
不用
去
送礼了
,领导不差你那点利益。
经常被
领导
开玩笑,心里很不爽,这该
怎么
办?
答:
题主可能是性子比较软的那种人,如果真的教你
怎么
去怼回他或者怎么跟他讲明,可能会比较难执行。下次他再继续说这样的话,
不用
说话或者尴尬的陪笑,冷静的微笑着直视他的眼睛,直到他移开视线,来多两次他再说的时候就要掂量掂量了。还有一种可能,
领导
不喜欢你,但是出于某种原因他不好意思直接批评你...
刚入职的新人,需要给大伙准备
礼物
吗?
答:
第一天入职就送小
礼物
,这给
领导
看到了之后也不太好解释。毕竟在公司中,领导并不希望员工搞拉帮结派、
送礼
的那一套,他们更希望看到一个职场小白进入职场之后,认认真真的做好自己的本职工作,闲暇时间多,去学习充实自己,而并非希望看到一个来回穿梭于各个公会之间不停“送礼”的职场新人...
领导
收了礼但没办成事
怎么
办?
答:
当然不能收回来了。而且
不要
在意。但是你也不是一点收获都没有。
领导
会自觉对你有亏欠的,下次再有事,会更上心的。其实讲究不是有事才
送礼
的。讲究礼不断,没要求。当有事的时候,收礼的自然就会想到送礼的了。
高分悬赏,我该
怎么
跟
领导说
!?
答:
跟
领导
谈谈自己的想法或者个人爱好特长什么的,然后请领导帮忙指点下,然后在透露下现在工作的某些不足,如果礼品送到了相信他会给你个好建议或者
不用
你提他就会问你换个部门怎样,然后你就顺着他的意思来呗比你直接开口强求要好些吧
给公司
领导送礼
要
怎么
送?
答:
忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、
领导
禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡。先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达。给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流,...
我要离职了 需要送
领导礼物
吗
答:
1.所谓“人走茶凉”,辞职
不需要送礼
。2.如果和
领导
的关系一般,礼节性的当面表示一下感谢就行。3.如果和领导的关系较好,可以请领导以及比较要好的同事吃一顿饭,一来作为同事表示一下感谢,二来作为朋友希望继续保持联络。
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