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退休时的工龄只指连续工龄吗
连续工龄
的认定政策是怎样的?
答:
现今确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前
的连续工龄
视同缴费年限。二、如何计算个人的连续工龄保险保障 连续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间。
工龄
的计算有哪些方式?
答:
工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另一种是
连续工龄
,现今确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。工龄的计算方法有以下三种:1. 连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动
的工龄
计算。这种情况下,劳动者的工龄应该...
退休工龄
如何计算?
答:
÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。3、企业职工
退休
,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前
的连续工龄
,视同缴费年限。
退休工龄
是按年还是按月计算?
答:
在计算其
连续工龄时
,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。
最新
退休工龄
计算方法
答:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算
连续工龄时
不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
52岁
退休
多出的两年算
工龄吗
答:
如果职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,男性年满55周岁,女性年满45周岁,并且连续
的工龄
或工作年限满10年,也可以办理退休。
退休工龄
,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算
连续工龄时
不应包括一般工龄。退休工龄如何计算...
养老保险
退休工龄
怎么算
答:
2、
退休时工龄
是43年11个月只能按43年算。(1)实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前
的连续工龄
视同缴费年限。(2)工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。工龄43年11个月,只满了43个周年,所以...
退休
工资与
工龄
的关系
答:
国务院《关于工人
退休
、退职的暂行办法》,法定退休年龄依然适用,退休金计算办法已经被《社会保险法》和国务院养老保险制度改革的规定废止。职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算,按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业
连续工龄
,下乡知青...
30年
工龄
怎么界定
视频时间 01:43
退休工龄
是按月计算还是按年算?
答:
退休工龄
按月计算。参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法
连续工龄
计算方法:连续计算法;合并计算法;工龄折算法。工龄如何计算?
工龄连续
计算 如果从A单位...
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