66问答网
所有问题
当前搜索:
退休工资如何界定
离休干部,干部应
怎样认定
。
答:
实行部分供给、部分
工资
制(含包干制)的,或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。(4)建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人,享受供给制待遇,以及1948年底以前在东北和个别老解放区,享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人,在达到国家规定的
退休
年龄前提拔为干部的。
档案工龄
怎么认定
答:
同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行
认定
。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿
金
越多,单位支付经济补偿金的责任越大。劳动者在一个用人单位的工龄计算问题,在劳动者工作单位没有变动的情形下,是很清楚的。工...
退休
返聘
工资
5000元
怎样
计税退休返聘工资5000元怎样计税
答:
《国家税务总局关于个人兼职和
退休
人员再任职取得收入
如何
计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“
工资
、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。《国家税务总局关于离退休人员再任职
界定
问题的批复》(国税函[2006]...
比亚迪员工
如何
增加工龄
认定
答:
比亚迪员工如何增加工龄
认定退休
工龄
怎么认定
-法律快车 退休工龄的认定方式包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法,一般特殊工作种类的劳动者可...三、员工退休手续如何办理 ...法律快车 补工龄需要什么资料-工龄|华律办事直通车 一、工龄 工龄是指职工以
工资
收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
聘
退休
员工工作是按劳务报酬交税还是按
工资
薪金
答:
二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本
工资
收入;三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。根据《国家税务总局关于离
退休
人员再任职
界定
问题的批复》(国税函〔2006〕526号)的规定精神...
...但一直在财务工作,人社部门
如何认定退休
年龄?
答:
职工基本社会养老保险领到标准1、自己做到法律规定法定
退休
年龄并申请办理了退休手续;2、所属单位和本人依规参与基本上社会养老保险并执行交费责任;3、本人总计交费时间满十五年。(注:社会养老保险若发生交费终断状况,可持续交费或是一次性交费至十五年,均可享有社会养老保险的有关
工资
待遇)享有的工资...
工伤10级
退休
后待遇
答:
广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助
金
、伤残津贴。维权建议一、搜集证据寻求证据以证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤
认定
的前提条件,没有证明劳动关系的材料,...
人社局
认定
工龄的依据
答:
一、工龄时间长短
认定
主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以
工资
收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄...
认定
工伤了
退休
后
工资
就少了吗
答:
认定
工伤了
退休
后
工资
不会少。工伤是指在劳动者在工作过程中受到伤害后,用人单位或者个人向当地人力资源和社会保障局工伤科提报相关材料申请工伤认定后,通过相关程序调查认定为因工受伤的,才能称之为工伤,等做过了劳动能力鉴定,确认伤残等级了,才享受工伤待遇,这个待遇是劳动者应当依法享受的,与本人...
工人和干部身份的认定是
如何界定
的
答:
一、工人和干部身份的认定是
如何界定
的 首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。 其次干部和工人身份按岗位界定 1、
工资
待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜