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退休人员返聘有年休假吗
请问
退休后
继续工作可以响受
年休假
和最低基本工资吗?
答:
退休人员
以能不能享有年假,依据劳资双方的约定而定,如果没有约定的,退休员是没
有年假的
。《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
退休返聘人员
能休
年休假吗
答:
退休返聘人员
是劳务关系,劳务关系即就是单位的临时用工人员,临时工能
休年假
:是没有文件规定的,这个要有用单位自己决定
6O周岁
后
单位上班有没
有年休假
?
答:
6O周岁后单位上班有没
有年休假
?60周岁后仍在单位上班,延迟
退休
的当然享有年休假。60周岁后,正常退休再就业,从头来。一年之中有多少急事得请几天假, 若不扣报酬也是福。你不享受法定的
职工
的年休假,确实也无所谓滴,你在岗必定知道一企业若重用你,你在该企业享受的多少福利不会少到哪去了!
返聘退休人员
的规定
答:
第一条:为规范公司
返聘人员
管理,根据国家有关法律法规的规定,结合公司实际,制定本规定。 第二条:本规定中的返聘人员指已办理正式退休手续,但因公司生产经营需要返聘,并与公司或公司所属单位(部门)受公司委托代表公司签订了返聘协议的退休人员。 第三条:
返聘退休人员
必须经公司审核批准。未经公司审批同意,各单位(部门...
退休返聘人员
辞退
后
,有补偿吗
答:
在规定的医疗期内的;(三)女
职工
在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。二、
退休返聘人员有年休假吗退休返聘人员
是否有年休假,需要根据具体情况进行决定:1、 若合同没有约定,年休假不适用退休返聘人员;2、如果合同中有明显的规定,退休返聘人员此时享有年休假。
是否享受年休假,
退休人员
可以
有年休假吗
?
答:
你既然已经
退休
了,现在在一家公司继续干,应该是不享受
年休假
了。
返聘人员
的劳动权益应如何保障?
答:
”“单位确因工作需要不能安排职工休
年休假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保险待遇的离
退休人员
被再次聘用时,用人单位应...
今年
退休
还能不能
休年假
?
答:
一、
退休人员
是否享受
年休假
如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为
返聘人员
提供带薪年假。二、职工享受
年假的
条件是什么 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
...小孩本人去
吗退休
了返聘有没
有年假退休人员返聘有
没有年假
答:
因为必须要带宝宝去现场,而宝宝月龄较小,如果离家较远,就不方便来回跑趟,既耽误时间也消耗精力。退休了返聘有没
有年假退休人员返聘有
没有年假这个问题的话,若合同没有约定,
年休假
不适用
退休返聘
人员。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是...
退休返聘人员
能否享受
职工
带薪
年休假
?
答:
对于单位确因工作需要不能按照规定安排
职工
休
年休假
的,征求意见稿规定,“除应当支付职工正常工资福利待遇外,还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。”据了解,此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日,各界提出的相关意见须于2007年11月16日前提交国务院法制办。■征求意见有关事项 ●查看征求建议...
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