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追讨工资
美国和日本拖欠
工资
会有什么后果?
答:
早些年农民工
追讨工资
的现场让无数人心酸不已,而保障农民工的权益,国家也是出台了一系列的政策,以及法律法规,现在公司拖欠农民工的工资基本已经不存在,但公司拖欠工资的情况还是有发生,不过员工可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁等方式解决。那美国和日本恶意欠薪是什么后果?美国和日本都是发达国家,而...
饿了么一直拖欠
工资
怎么办?
答:
第3步:走法律途径 收集了第一步和第二步的相关证据之后,向本地劳动监察部门申请劳动仲裁,寻求帮助,通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位
追讨工资
。如果劳动仲裁不予受理或者对劳动仲裁处理决定不服的,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。PS:普及几个法律知识点,供大家以备不...
如何建立健全治理拖欠农民工
工资
的长效机制
答:
一,明确
工资
支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。二,严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程...
私营餐饮,法定节假日没有三倍
工资
,只有后面补休一天,请假一天扣两_百度...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以
追讨
两年前的加班
工资
,但是...
10号发
工资
拖到几号算违法
答:
10号发
工资
无论拖到几号都算违法。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以
追讨
雇主。工...
公司通知效应不好,单方面降
工资
我应该怎么办?
答:
所以,无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利,还是以调岗为由,均不能未经劳动者同意即单方决定降薪,否则劳动者是有权利申请劳动仲裁
追讨
克扣的
工资
的。二、相关的法律法规《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”...
公司不给员工买保险,而是每月加200元作补偿,并要求员工签字
答:
第四,一旦老板拖欠工资,自己索要无果,必须记住当地劳动监察部门的举报电话予以举报,也可以到当地劳动执法部门上门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉,申请强制执行。第五,
追讨工资
等不能超过诉讼时效,民事诉讼...
合同约定薪酬见薪酬通知单,可以随便降薪吗
答:
合同约定薪酬见薪酬通知单,不可以随便降薪。具体规定如下:1、基本
工资
不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改;2、假如劳动合同对加班薪酬基数已作出清晰约好的,应按照两边的约好核算加班薪酬;3、假如劳动合同清晰约好薪酬数额,但没有约好加班...
由于
工资
提高而引起的通货膨胀是
答:
成本推动的通货膨胀。成本推动的通货膨胀理论可分为
工资
推动的通货膨胀理论和利润推动的通货膨胀理论。1.工资推动 :工资是成本中的主要部分。工资的提高会使生产成本增加,从而价格水平上升; 工会利用其垄断地位要求提高工资,雇主迫于压力提高了工资; 随后,雇主把提高的工资加入成本,提高产品的价格,从而...
请问
工资
里的增量和存量分别是指什么?
答:
增量补贴是国家和单位每年用于职工住房建设投资的各种隐性支出中,用于职工住房消费的一种补贴资金。这项补贴将逐步纳入员工
工资
。存量补贴是在全民所有制和集体所有制单位任职的在岗职工(包括离退休职工)按照任职年限和现任职级计算股票补贴。计算的最大服务年限为40年。其计算公式很简单:存量补贴=当年等级...
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