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违规劳务派遣怎么举报
劳务派遣
一直拖欠工资不给该
怎么
办
答:
劳务派遣
公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
劳务派遣
工资拖欠
怎么
办
答:
1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5....
举报
人力资源公司该
怎么
说好
答:
亲,可以从以下几点
举报投诉
1.未经许可擅自从事职业中介活动或经营
劳务派遣
业务;2.人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息;3.以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格等恶意竞争行为;4.向劳动者收取押金;5.假外包真派遣;6.网络招聘的
违法违规
行为 ...
劳务派遣
工不交社保
违法
吗
答:
法律分析:不给
劳务派遣
工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动...
劳务
合同克扣工资
怎么
办
答:
对于劳务克扣工资作为劳动者可以直接到劳动部进行
举报
,并且还可以申请劳动仲裁;如果都处理不下来,那么还可以直接向法院进行起诉,从而保障自己的合法利益,但前提也是必须要有合法的证据。一、对于劳务克扣工资
怎么
办?
劳务派遣
公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去
投诉
。 根据劳动合同法...
劳务
扣工人的钱
怎么
办
答:
对于劳务克扣工资作为劳动者可以直接到劳动部进行
举报
,并且还可以申请劳动仲裁;如果都处理不下来,那么还可以直接向法院进行起诉,从而保障自己的合法利益,但前提也是必须要有合法的证据。
劳务派遣
公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去
投诉
。根据劳动合同法的规定,劳务派遣一般在临时性、...
劳务派遣
不发工资
怎么
办
答:
派遣公司不给工资可以向劳动部门
举报
,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣
公司不给劳动者发放工资是
违法
行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬
劳务派遣
公司不给发工资该
怎么
处理
答:
您好!向劳动监察大队
举报投诉
。可主张拖欠的工资和
违法
解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行...
假外包真
派遣
去哪里
举报
答:
并不是工作量,这与
劳务派遣
中必须订立两年以上劳动合同,工资月结是有本质区别的。二、假外包真
派遣如何
处理 《劳务派遣暂行规定》第27条规定:用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。 劳务派遣与服务外包、承揽在一定程度上具有相似性,《劳动合同法》修正案出台...
劳务派遣
公司私吞不交社保,该
怎么
解决
答:
1、向劳动监察大队
举报
;2、向社会保险征缴机关举报;
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