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进厂干了几天辞职有没有工资
试用期七天
没有工资
然后再上
几天辞职
给工资吗?
答:
要看你入职后签订劳动合同的起始时间(劳动合同期内包含试用期),你可以跟公司主张要求结算入职后的工作报酬,如果公司不予结算,可以向当地劳动监察部门举报。
请问我在厂里上班4天,不
干了辞职
,管理说
没有工资
,没有签劳动合同,这样...
答:
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定,即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的...
在
工厂干了
三天,
辞职
了老板却不给
工资
怎么办?
答:
公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工资支付暂行...
如果是我主动
辞职
的
有工资
吗?在她哪里做了一个星期!他说是有!可是
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
...去
辞职
,公司规定说要7天,所以
没有工资
?这样合理吗?
答:
1、试用期上了6天班,去
辞职
,公司规定说要7天,所以
没有工资
,用人单位这样的做法是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者...
在一家单位
干了
四天!跟他们也
没有
书面的东西!可以跟他们要
工资
吗!我是...
答:
可以要
工资
,四天不是试用期内吧?你一定要在这之前好好想想当时上班之前你们口头约定或者书面的一些文件。建议以后还是签署劳动合同比较安全。
上班半个月不想做了,
离职有工资
拿吗?
答:
无论员工何种原因何种理由离职,企业都需要支付相应的薪资。工资是劳动所得,只要有按企业要求的付出劳动,就
有工资
,和是否
离职无
关。当我们准备离职的时候,需要走公司规定的离职流程,这样才能让公司对于你的岗位空缺做进一步的安排,减少你的离职对于公司造成的不利影响。作为试用期的员工来说,一般需要...
在烟台LGD实习
干了
十天不想干了,能给发
工资
吗?
答:
辞职
一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前,员工为公司工作,...
试用期一个月
辞职有工资
吗?
答:
试用期一个月
辞职有工资
。法律规定超过三天的就必须支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。福利待遇:试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对...
电子厂签了劳动合同 没拿
工资
干了几天
直接走人 有什么后果?
答:
最好还是按照正常程序走
辞职
程序,如果没有解除劳动合同手续,在签劳动合同时可能和你要那个手续,还有办理社保什么的。采纳谢谢
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