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返聘还给交五险一金吗
签订劳务协议是否可以不
买五险一金
答:
签订劳务协议不可以不
买五险一金
。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的...
返聘
人员养老金加劳务报酬的年收入总金额超过6万元,需要纳税吗?
答:
情况是不需要纳税的,因为养老金并不在年收入的总范围内,是不可以统一计算的,所以是不需要纳税的。
退休人员的工资需要交个人所得税吗?
答:
第二、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险一金
”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数第三、举例子:假设某员工1月份工资薪金收入为16000元,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元,该员工...
社保中的
五险
必须都
交吗
?
答:
你好,在单位上班的员工,单位是必须给你
缴纳五险
的。更多社保知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂如果是自由职业者或者个体工商户的话,那么只能交养老和医保,交医保和养老保险,有两种选择:1.交职工医保和职工养老2.交居民医保和居民养老如果经济宽裕,可以以灵活就业人员的身份...
单位都必须要为员工
缴纳五险一金吗
答:
是的,除非退休
返聘
人员或者劳务派遣人员之类的员工,其他正式员工都是必须交社保的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳
社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...
在个体店卖建材,上班9年,中间离职一年,后又
返聘
回来,这个是否安9年算...
答:
你想说什么算9年 唯一和时间挂钩的社保就是养老保险,养老保险交够时间才能领养老金,其他别的和时间没关系,和你是否间断也没关系 养老保险是看你交的时间,和上班时间没关系 这样说是否是你要的答案
入职九年两个月,现在65岁了,没给入
五险一金
,被辞退,应得到什么补偿...
答:
65岁不是劳动年龄了,无法
缴纳
社保,不是劳动关系。所以不是按照劳动法处理的,应当按照你们当时的约定或者劳务合同确定是否有补偿。
五险一金
没交够15年,所交的钱怎么处理
答:
1
、一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。2、如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户
上
存的8%的养老金全部退给你。
乡村医生
交五险一金
咨询哪个部门
答:
财政对社会保险、公积金的单位
缴纳
部分进行补助。乡村医生社会保障政策人员范围为:经注册登记并在平度市镇村一体化村卫生室执业的在岗乡村医生。不包括以下人员:一、
返聘
在村卫生室执业人员,二、卫生院等医疗卫生机构派遣在村卫生室执业人员,三、未经过平度市注册为乡村医生的人员。也就是说,当地普通村...
企业聘用退休人员需
缴纳
其养老保险的统筹部分吗?
答:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院...
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