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过年了老板要压工资怎么办
临近
过年老板
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:临近
过年老板
拖欠
工资
的处理方法如下:1、劳动者与用人单位协商;2、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,
要求
支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
工厂
过年压
一个月
工资怎么办
答:
法律分析:从劳动者的角度来说,肯定是想办法得到
薪资
。分情况采取办法:是否签订正式劳动合同,如果签了,应该很好要的,打电话给公司人力资源部或者您在单位时的
领导
(最好级别高一点的,如部门经理),说明情况,一般都会给的。如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请...
过年了老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
过年了老板
不发
工资
处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
老板过年
不发
工资怎么办
答:
一、
老板过年
不发
工资怎么办
1、老板过年不发工资,当事人一般可以通过如下方法解决:(1)与老板协商;(2)向劳动行政部门举报;(3)向调解组织申请调解;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国...
过年
拖欠
工资怎么办
答:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时
还要
支付赔偿金(但要以造成实际...
快
过年了
,
老板
不给
工资
,
怎么办
答:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时
还要
支付赔偿金(但要以造成实际...
过年老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发
工资
义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
临近
过年
,
老板
不发
工资
拖欠工资,找人玩消失,
咋办
?
答:
(写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的
要求
。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。)事 实 和 理 由 (写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付
工资
等要求的,列清数额及计算方法。)此致 劳动监察大队 投诉人:年月日 ...
快
过年了
,
老板
拖欠
工资
一直不给,该
怎么办
?
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
...厂里还压有一个月
工资
到现在还没有给我该
怎么办
答:
从劳动者的角度来说,肯定是想办法得到
薪资
。分情况采取办法:是否签订正式劳动合同,如果签了,应该很好要的,打电话给公司人力资源部或者您在单位时的
领导
(最好级别高一点的,如部门经理),说明情况,一般都会给的。如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去...
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